2022年景德镇市市直单位公开遴选公务员公告

2022-10-26 来源：本站原创浏览次数：

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（一）考察。根据考试总成绩从高分到低分的顺序（总成绩相同时，按面试成绩从高分到低分的顺序），按2：1的比例差额确定考察人选，并在瓷都组工等媒体发布公告。

当遴选职位出现无人可递补、面试前临时缺考等情形，造成实际面试人数小于或等于遴选计划数时，确定考察对象时应符合以下条件：当职位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入考察程序；当职位实际面试人数大于1人且小于或等于遴选计划数时，其中总成绩排名该职位末位的考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入考察程序。

遴选单位派出2人以上正式工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，重点考察政治素质、工作实绩、作风和群众口碑。对在基层一线窗口单位工作的考察对象，要注重听取服务对象的意见。坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市直单位。考察组将认真审核考察对象干部人事档案，对出现档案涂改、材料信息存疑及涉嫌造假等影响遴选情况的，在未核准前一律暂缓考察并停止后续程序。

（二）确定人选。遴选单位综合考察情况和职位需求，按照人岗相适的原则，集体讨论、择优等额提出拟遴选人选，并报市委组织部审定。

（三）体检。由遴选单位负责组织实施体检工作。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检结果及时反馈市委组织部。

因考察、体检不合格的，由遴选单位决定是否递补人选，递补前报市委组织部备案。

六、公示和办理相关手续

（一）公示。对体检合格的拟遴选人选在瓷都组工等媒体进行公示，公示期为5个工作日。

（二）试用。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的，进入遴选单位试用；对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。试用期为3个月，试用期间不转移人事关系。

（三）办理手续。试用期满，由遴选单位对试用人员试用期间的表现进行考察，形成考察报告报送市委组织部备案。经遴选单位确认为试用合格的，按有关规定办理转任等手续。经遴选单位试用不合格的，退回原单位，不再递补。

七、附则

本公告由景德镇市委组织部负责解释。遴选职位的咨询工作由遴选单位负责解释。

政策咨询电话：市委组织部公务员科0798-8223645。

职位咨询电话：具体见附件1。

附件：