赣州高新区面向全省公务员（参照公务员法管理人员）公开考选工作人员的公告

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(1)本人身份证原件及复印件(1份)。委托他人报名的，须提供委托授权书(双方签名)、被委托人身份证原件及委托双方身份证复印件(1份)。

(2)毕业证、学位证原件及复印件(1份)。教育部指定的中国高等教育学生信息网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》打印件(1份，请注意有效期限应在2019年7月22日以后，现场核查有效性)。

(3)填好《报名表》(2份，自行在网上下载),填写《报名表》电子版并插入本人近期免冠1寸红底彩照(格式为jpg，大小为40K以下，宽度90像素，高度120像素，分辨率300像素)，彩色打印《报名表》后签名，同时将电子版《报名表》使用U盘现场拷贝给工作人员。

(4)岗位要求具有工作经历的，须提供相应的工作经历证明(单位证明、社保或养老保险缴纳证明)，并明确时间节点、工作内容(1份，加盖工作经历出具单位公章)。

(5)岗位要求中共党员的，须提供本人党费证原件及复印件或党员组织关系证明材料(1份，加盖组织关系所在党支部公章)。

(6)本人近期免冠1寸红底彩照(4张，照片需与《报名表》张贴照片一致)。

报名材料不全者，资格审查不予通过。证件原件当场退回，上交的复印件及其它证明资料不予退回。资格审查贯穿于公开考选全过程，凡发现考生与公告职位所要求的考选资格条件不符的，即取消其考选资格。

2019年7月23日公布达不到开考比例被取消的职位，报考被取消职位的人员可于7月26日上午8:30—17:30自愿改报其他职位。逾期没有改报的，视作放弃报名。改报人员每人限报一个职位。

(二)笔试

笔试采取闭卷答题方式进行，主要测试应试者的政策理论水平、分析解决实际问题、文字表达能力等综合素质，满分100分。

领取笔试准考证时间、地点另行通知。笔试时间为8月3日上午9：00至11：30，笔试地点设在赣州市赣县区(具体地点以准考证为准)。

(三)面试

笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按每个职位计划数1：3的比例，确定参加面试人员(如遇末位同分者，一并入闱面试)，并在赣州高新区官网进行公布。

面试前，需提供以下材料，审查合格后方能参加面试，无法提供的取消面试资格，并对入闱面试人员进行递补。

(1)所在单位、主管单位及当地所在组织人事部门同意报考证明(需加盖公章);

(2)近期公务员(参照公务员法管理人员)登记表复印件(1份，需加盖组织人事部门或本单位公章，注明“与原件一致”);

(3)近三年年度考核登记表复印件(各1份，需加盖组织人事部门或本单位公章，注明“与原件一致”);

入闱面试人员放弃面试资格或发现不符合条件的，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

面试采取结构化面试方式进行，主要测试应试者履行岗位职责所要求的基本素质和能力，满分100分。面试时间、地点另行通知。

(四)体检和考察

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%计算考试总成绩，计算办法(笔试、面试成绩均为百分制)如下：

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;

根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按每个职位计划数1：1的比例确定体检对象(如遇末位同分者，一并列入体检名单)。

由赣州高新区党群工作部统一组织体检，体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人部发〔2016〕140号)规定执行，费用由考生自行承担。因体检不合格出现的职位空缺，按总成绩从高分到低分的顺序进行递补。

考察结束后，等额确定拟选调人选。因考察不合格出现的职位空缺，按总成绩从高分到低分的顺序进行递补，递补对象体检合格后，再开展考察。

(五)公示和办理相关手续

体检、考察合格的考生确定为拟选调人选，在赣州高新区官网公示7天。公示期满没有问题反映或有问题反映但不影响选调的，确定为选调对象，按照干部管理权限办理审批、调动手续。选调对象在规定时间内未报到或主动放弃的，产生的缺额不再进行递补。

五、咨询监督举报电话

考生如有咨询事项，可在工作日内(上午8:30-12:00、下午14:30-17:30)拨打以下电话。

政策咨询电话：党群工作部 0797-4421345;