崇仁县公办幼儿园2022年秋季公开招聘编外合同制幼儿专任教师公告

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弹唱：考生在备课室随机抽取一篇儿童歌曲简谱，在面试室完成，现场提供钢琴。

舞蹈：考生自备舞蹈节目（含舞蹈服饰、配乐U盘等）。

（三）入围人员确定

面试结束后，根据各岗位类别考生填报的情况，按面试总成绩从高分到低分依次确定入围人员名单（若面试总成绩相同，则全日制学历层次高者优先；若全日制学历层次相同，则师范类专业毕业生优先；若同为师范类专业毕业生，则学前教育专业毕业生优先；若同为学前教育专业毕业生，则专业技能测试分数高者优先）。面试合格考生，因本人填报的志愿名额已满，考生可申请调剂到其它岗位类别名额未满的岗位，调剂原则为面试合格落聘人员从高分到低分选择空缺岗位。

（四）体检

1.全部入围体检对象带好身份证、2张二寸近期免冠照片（与《资格审查登记表》上的照片同底，具体时间另行通知）到崇仁县教育体育局人事股填写《体检表》，同时领取《遵纪守法、无不良行为记录证明查证函》，到户籍所在地公安派出所开具遵纪守法、无不良行为记录证明。

2.统一组织体检对象到指定医院接受身体检查（具体时间另行通知）。体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）。体检对象复检应在第一次体检报告出来后15天内提供复检结果，复检结果不合格或逾期提供复检结果，取消其聘用资格。因体检不合格出现的名额空缺，按总成绩排名依次进行递补（面试总分不低于60分），但考生放弃聘用资格不予递补。同时提供本人户籍所在地公安派出所出具的《遵纪守法、无不良行为记录证明查证函》，逾期未提供证明材料视为自动放弃聘用资格。

（五）聘用公示

拟聘用人员名单在崇仁县人民政府网、崇仁县幼儿园、崇仁县宝水幼儿园和崇仁县第二幼儿园微信公众号平台进行公示，接受社会监督。公示期间发现不符合资格条件的，经查属实，取消聘用资格。

四、工资待遇

公开招聘的编外合同制幼儿专任教师工资待遇为我县最低工资标准的2倍，一年按12个月计算。依法依规缴纳五险一金。年终考核合格及以上等次，享受人均6000元的年终奖励性绩效工资。

五、聘用人员管理

新聘用人员于2022年秋季开学持证上岗，依据有关规定，聘用人员与聘用幼儿园签订劳动合同，合同期限为三学年，按照《劳动合同法》实行合同制管理，每学年聘用幼儿园应对聘用人员进行学年度工作考核，不合格者，单位可解除聘用合同。合同期满后，根据工作需要，有意愿继续聘用的人员经考核合格，可与聘用幼儿园继续签订劳动合同（三学年一聘）。

六、本公告由崇仁县教育体育局负责解释。咨询电话：0794-6323246。

附件：崇仁县公办幼儿园2022年秋季公开招聘编外合同制幼儿教师资格审查登记表.doc

 崇仁县教育体育局

2022年4月29日