教师招聘
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实操及面试考官执行回避制度，按规定程序抽取两个以上异地考官进行。
1.实操
（1）实操时间和地点：详见《实操准考证》
（2）实操内容：实操主要考查应试者所报考专业的实际动手操作能力，实操时间视专业而定，最长不超过4小时，满分为100分。实操成绩合格分数线为60分，低于60分者不得进入下一考试环节。
（3）实操结束后，凡考生实操成绩低于60分的，不得确定为面试对象。达到合格分数线以上的考生根据实操成绩分学科按1:3比例，从高分到低分依次确定入闱面试人员(末位同分者一并入闱面试)。
（4）实操成绩、入闱面试人员名单和面试有关事项，在于都县人民政府网公布，考生可登陆网站查询。因考生放弃或资格审查不合格，造成招聘人数与入闱面试人数达不到1：3的，从报考该职位的实操合格线以上考生中，按实操成绩从高分到低分递补一次。
2.面试
（1）面试人员凭《面试准考证》和身份证按规定的时间到指定地点参加面试，未按时参加面试的视为放弃。
（2）面试形式：面试采取试讲的形式进行面试。应聘者根据指定教材在划定的内容范围内现场抽选与本专业相关的部分内容现场模拟教学场景进行实践教学。面试主要考察应试者的专业素养、教学等能力，满分为100分，试讲时间为15分钟以内。
（3）面试结束后，凡考生面试成绩低于70分的，不得确定为入闱对象。
（四）确定体检、考察对象
1.考试结束后，根据招聘岗位计划人数按考生考试总成绩从高分到低分，再按照1:1的比例等额确定体检、考察对象。如末尾考试总成绩出现同分的，则根据实操成绩从高分到低分确定体检、考察对象。
2.入闱体检、考察对象名单在于都县人民政府网公布。
（五）体检和考核
1.体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等文件规定执行。体检不合格者取消聘用资格。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取，由考生自行负担。
2.考察。体检结束后，赣州市2022年于都县职业中等专业学校面向社会公开招聘教师领导小组办公室会同有关部门对体检合格人员进行考察，主要是全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对政治上不合格的，实行一票否决，不予录用。
3．对因体检、考察不合格或本人放弃体检、考察等一切原因造成的缺额，不进行递补。
（六）公示和聘用
体检及考察政审合格的拟聘用人员名单，将在于都县人民政府网公示7个工作日。
经公示无异议的拟聘用人员，按管理权限和事业单位人事管理规定，报经县人事工作领导小组批准后，由县人社局办理相关的聘用手续并报市人社局备案。
录用人员一律实行聘用制，纳入事业单位编制管理，按《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
聘用人员需在一年内（2023年9月1日前）考取相应学段教师资格证；未在相应时间内考取的，解除聘用关系。聘用人员最低服务期限为5年，服务期限期满方可调离或解除聘用关系。未满最低服务期限调离或解除聘用关系的将按规定追究其违约责任。
六、咨询电话
于都县职业中专：0797-7327326
于都县教育科技体育局：0797-6335361
于都县人力资源和社会保障局：0797-6335459
七、本次选调按照赣州市疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。
八、本公告未尽事宜由赣州市2022年于都县职业中等专业学校面向社会公开招聘教师领导小组研究决定，由于都县教科体局和于都县人社局负责解释。
附件：
附件1：赣州市2022年于都县职业中等专业学校面向社会公开招聘教师岗位表
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