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江西教师考试公告｜江西教师考试历年真题｜32学苑免费课程｜面授班级
1.时间：视疫情发展情况暂定2022年12月3日，如改期将另行通知。具体时间见面试准考证。
2.地点：见准考证。
3.面试采取试讲方式，考查考生的素养以及语言表达、逻辑思维等方面能力。
4.面试结束后，一般岗位按照考生的考试总成绩〔笔试成绩×60%+面试成绩（保留两位小数，尾数四舍五入）×40%〕，高层次岗位依据考生的面试成绩（保留两位小数，尾数四舍五入），根据考生的总成绩按照招聘岗位计划1:1的比例从高分到低分确定入闱体检、政审人员（如末位考生的总成绩出现同分的，取笔试成绩高分者）。同一个岗位面试人数与招聘人数不能形成竞争关系（即面试人数小于或等于招聘人数）的，面试成绩不低于70分方可进入体检、政审环节。
（五）体检
体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人部发〔2016〕140号）和有关规定执行。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取，费用自理。体检不合格者不予聘用。未在规定时间参加体检的视为自动放弃资格，按总成绩由高到低依次递补。
（六）考察
对体检合格人员按规定由招聘单位及其主管部门组织政审，主要是全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对政治上不合格的，实行一票否决，不予录用。因个人放弃或政审不合格造成的空缺，由当地教师招聘工作领导小组决定是否进行递补。
（七）公示及聘用
1.对体检政审合格的拟聘人员名单，在崇义县人民政府网公示7天。公示结果无异议的，按规定办理聘用手续并报市人社局备案。
2.正式聘用人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。所有岗位一经聘用最低服务年限5学年。未满最低服务期限辞聘、调动的将按规定追究其违约责任。
根据中共崇义县委办公室、崇义县人民政府办公室《关于印发<崇义县事业单位招聘高学历人才实施意见>的通知》（崇办发〔2018〕18号）文件精神，对符合规定条件的高学历人才，除享受用人单位提供的工作生活条件和薪酬福利外，硕士研究生每月享受县政府人才补贴1000元/人，博士研究生每月享受县政府人才补贴2000元/人。
五、疫情防控要求
本次公开招聘疫情防控相关规定将根据国家和我省、市及我县疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整，请各位考生及时关注并严格遵守疫情防控规定，凡是弄虚作假、隐瞒、瞒报的，一经发现，取消其报考资格,造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关法律责任。
1.所有考生需提交考前48小时内核酸检测阴性证明（纸质版和电子版均可）。
2.除进入考场核验身份时须按要求摘戴口罩外，进出考点、考场应当全程佩戴口罩。
3.考生有以下情形的，不得参加考试：（1）仍在隔离治疗期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者；（2）处于健康管理期限内的密切接触者、密切接触者的密切接触者，以及其他重点人群。（3）考前10天内有境外（或港台地区）旅居史、7天内有中高风险地区旅居史的。（4）健康码显示为黄码或红码的人员。（5）不能提供考前48小时内核酸检测阴性证明的人员。（6）考前48小时内出现发热、乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、腹泻、呕吐、嗅觉或味觉减退等症状，经现场专家评估后认为不适合参加考试的。存在不得参加考试情形的考生已返赣的请按疫情防控要求落实集中隔离、健康监测等措施不得前往考点，否则按违反疫情防控要求处理，一切后果由考生自行承担。
4.考试当日，考生须提前60分钟到达考点，凭二代居民身份证（或社会保障卡）、纸质准考证，佩戴一次性医用口罩或医用外科口罩进入考点，自觉接受身份核验。考生入场必须持当日更新的本人“赣通码”和“通信大数据行程卡”绿码，规范提供核酸检测阴性证明（电子版或纸质版均可），接受体温检测（不超过37.3℃）。通过检测通道时，应保持人员间隔大于1米，服从现场工作人员管理及防疫安排。
5.凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、逃避防疫措施的，一经发现，一律不得参加考试，并取消聘用资格，考生遵守疫情防控规定及落实疫情防控措施情况纳入招聘考试的考察范围；造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。
六、咨询监督举报电话
考生报考咨询时,属资格审查及具体岗位条件问题,请拨打0797—3812339（崇义县教科体局）;属招聘政策咨询，请拨打0797-3828116（崇义县人社局）；监督举报电话：0797-3823881。
附件：
1.崇义县2022年招聘急需紧缺学科教师职位表
(2022年修订)
崇义县紧缺学科教师公开招聘工作领导小组办公室
2022年11月10日
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