2023江西省宜春市丰城市择优引进（招聘）教师公告（136人）

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国家励志奖学金获得者、国家奖学金获得者、校级一等奖学金及以上者(省属师范大学及以上层次院校和音乐、体育、美术、信息技术学科相应专业本科院校放宽至获校级二等奖学金及以上者或三等及以上奖学金二次以上者);或校级及以上“十佳”大学生、三好学生、优秀毕业生、学生会正副主席(含院系);或任职满两年的班长、班团支部书记;或中共党员(含预备党员);或各类师范技能大赛获得者(校级个人二等奖及以上或团体前6名)。

四、招聘形式

1.招聘形式。中共丰城市委人才工作领导小组办公室会同市人社局、市委编办、市教体局和招聘学校相关人员组成招聘小组到相关高校举办专场招聘会。与学生直接见面，双向选择，经过笔试确定面试资格(研究生和公费师范生不需笔试直接进行面试)、面试后，择优聘用(考生按面试成绩从高分到低分选择学校)，现场签订就业协议。

2.招聘原则

(1)坚持公开公平、择优引进(招聘)的原则;

(2)实行总量控制、分批实施、学科微调的原则。在招聘计划总数不变的前提下，根据报名情况，在笔试前经择优引进(招聘)工作领导小组研究决定后可适当调整招聘学科并予以公布。

3.招聘安排

本次招聘拟在南昌等地分两批依次进行。

(1)第一批次招聘工作于12月16日在南昌青山湖万达广场希尔顿欢朋酒店进行，执行全部招聘计划;

(2)第二批次招聘工作将根据第一批次招聘情况决定是否进行。如需进行，将另行在丰城市人民政府网上公告。

五、招聘程序

(一)发布招聘信息

拟于2022年12月9日前在相应高校就业信息网、丰城市人民政府网和江西丰城发布微信公众号发布《江西省丰城市2023年择优引进(招聘)教师公告》。

(二)进行现场报名

1.报名方式。考生持填写好的《丰城市2023年择优引进(招聘)教师报名表》(网上自行下载)、个人简历、荣誉证书、如期毕业证明及其他相关证书等资料原件和复印件现场报名。历届生还需提供毕业证原件和复印件及学信网打印的学历证明，教师资格证原件和复印件及中国教师资格证网上打印的“教师资格信息”。

根据自己条件，每人可选报丰中、九中、二中、三中四中拖中、初中五个岗位中的一个或多个岗位，但限报一个学科，请考生将报名表及相关报名材料递交给相关工作人员。

2.现场报名

(1)第一批次于12月16日9:00在南昌青山湖万达广场希尔顿欢朋酒店进行现场报名;

(2)第二批次待定。

3.资格审查。报名的同时招聘小组与考生进行现场交流，对考生提供材料进行资格审查，资格审查贯穿考试整个过程。

4.注意事项。①请考生注意个人健康和防护，全程佩戴口罩，并根据当地疫情防控要求参加招聘活动，详询0791-85219888;②本次招聘实行诚信报名，考生如不诚信，将承担一切责任。

(三)笔试。研究生和公费师范生不需笔试直接进入面试。本科生需笔试，笔试内容为教育基础综合知识，按笔试成绩拟定面试人员资格;实行笔试成绩最低分(根据笔试试题难易程度确定)控制线，低于最低分者，不予面试。   

(1)第一批次于12月16日或17日在报名地进行笔试;

(2)第二批次待定。

(四)确定面试人员

1.研究生和公费师范生。直接进入面试。

2.本科生。根据研究生、公费师范人数，和本科生笔试成绩及填报志愿情况，按岗位计划数不超过1:3的比例确定进入面试阶段人员。报名人数不足1:3的比例但考生综合素质特别优秀，经研究同意后可以进入面试。

3.总面试比例。如研究生和公费师范生人数较多，所有进入面试人员比例原则上不超过1：5的比例。

(五)组织面试

1.面试时间初定为：