教师招聘
【考试咨询】江西-教师考试QQ群：571519786
｜微信公众号：展鸿江西人事考试网
江西教师考试公告｜江西教师考试历年真题｜32学苑免费课程｜面授班级
(1)第一批次于12月17日或18日在现场报名地进行面试;
(2)第二批次待定。
2.确定面试名单后，招聘小组将通知(以公告或短信或电话的形式)考生参加面试，并告之具体的时间和地点。考生持本人身份证在规定时间集中参加面试。
3.面试形式为“结构化面试”，面试成绩满分为100分，面试时间10分钟以内。报考音乐、体育、美术岗位的考生需进行相关特长展示，所有特长展示器材由考生自备;特长展示纳入面试评分。实行面试成绩最低分控制线，考生面试成绩低于70分者，不予录用。
(六)确定拟签约对象和签约。根据面试结果，按岗位成绩从高到低依次选择学校确定拟签约人员(按成绩相同，则以学校层次、奖学金高低、年龄小大的优先顺序确定)，现场与毕业生签订就业协议书(请考生携带好三方协议)。因考生放弃签约产生的空缺，招聘小组视情况决定是否递补一次，在公布面试成绩时一并公布拟签约人员名单(含拟递补名单或不补录)。
(七)考核和体检。签约对象上岗前，须进行考核(含资格审查)和体检。由市委人才工作领导小组办公室、市人社局、市委编办、市教体局对签约人员进行考核、体检;不合格者取消协议。
(八)确定拟聘人员。考核和体检均合格者，报市委人才工作领导小组审批后确定为拟聘人员并予以公示。
(九)办理聘用手续。公示期满后，由市委人才工作领导小组办公室、市人社局、市委编办、市教体局和招聘学校为拟聘人员办理聘用手续，确立人事关系。拟聘人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
六、其他事项
(一)有下列情形之一者，取消聘用资格
1.丰城市在编(含待上编的)公职教师;2.未在规定的时间内报到者;3.在2023年8月31日前因个人原因未能按时取得学历、学位证书和相应教师资格证书者;4.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者;5.考核或体检不合格者;6.放弃聘用资格者;7.法律、法规及其它规定不准聘用者。
(二)政策待遇
1.被聘用者为事业单位人员编制。
2.享受国家政策规定的薪酬待遇。
(三)相关要求
1.拟签约人员签订三方协议或承诺书后违约者，需承担5万元违约金。
2.拟聘人员服务期不少于五年(公费师范生不少于六年)，服务期内调离或未经用人单位及用人单位主管部门同意，擅自离岗者按相关规定处理。
3.2023届丰城籍的江西师大公费师范生和愿意回丰城的六所部属师范院校公费师范生均须参加我市组织的招聘考试，成功者直接签约;未签约者，一律安置到城区初中学校(含九年一贯制学校，不含完中)。招聘工作小组将根据各校招聘计划、签约情况和学校教师队伍现状，在本次招聘会结束后提出安置意见，报市委人才工作领导小组审批。
本公告未尽事宜由中共丰城市委人才工作领导小组办公室会同市人社局、市委编制、市教体局负责解释。
咨询电话：0795-6609210、6609730。
点击查看>>>
中共丰城市委人才工作领导小组办公室
2022年12月9日
注：本站稿件未经许可不得转载，转载请保留出处及源文件地址
相关推荐
