赣南师范大学2023年公开招聘工作人员公告

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2023年取得国（境）外学位并已完成教育部门学历认证的留学回国人员和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的留学回国人员,可以报考限高校应届毕业生报考的岗位；

非普通高等学历教育的其他国民教育形式（函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等）毕业生的考生身份均为非应届毕业生；

7．2023届普通高校毕业生应于2023年8月31日前取得岗位要求的学历学位证书，未按时取得相应学历学位者，取消聘用资格。

五、报名程序

1.报名时间：即日起至2023年5月24日17:00止。

2.报名方式：网上报名+发送材料至人事处招聘邮箱。

（1）网上报名：应聘人员扫描如下二维码，进入报名系统，填写报名信息并提交。

报名仅能选择其中1个岗位，不可同时报考多个岗位，若重复报名视为无效报名。

（2）发送报名佐证材料至人事处招聘邮箱rsczp@gnnu.edu.cn：

请按如下所列佐证材料目录先后顺序，将本人所需材料扫描成一个完整的电子稿（不超过10M），文件名以“拟应聘岗位类别+毕业院校（本科或研究生）+姓名+所学专业（专业代码）”格式命名，如“应聘专技岗1+北京师范大学（研究生）+李某某+舞蹈(135106）或应聘专技岗1+北京师范大学（本科）+李某某+网络工程(080903)”。

请根据各岗位条件要求提供相应佐证材料：

①有效期内的二代居民身份证（正反面）扫描件；

②有本人亲笔签名并贴有彩色照片的《赣南师范大学2023年公开招聘工作人员报名登记表》（见附件1）扫描件； 

③从本科起各阶段学历、学位证书扫描件及最新的有效期内的学信网认证材料(历届毕业生需提供学信网电子注册备案表,2023届普通高校应届毕业生需提供学信网在线验证报告及盖有学校就业部门公章的毕业生推荐表原件扫描件)。国（境）外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》；

④报考要求有工作经历的岗位，须提交社保缴费证明和对应的劳动合同（聘用合同或工作经历证明）扫描件，工作年限终算时间为2023年4月30日；

⑤报考“限应届毕业生”岗位的，属于择业期2年内未落实工作单位的，提供择业期有关证明（包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》，证明出具时间须为2023年4月以后）；

⑥应聘者为机关事业单位的工作人员，需提供所在单位出具的同意报考证明（见附件2）。

3.报名注意事项

 (1)应聘人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与本招聘公告岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格和聘用资格，由此产生的一切后果由应聘人员自行承担；

(2)招聘过程中的所有相关信息均通过赣南师范大学人事处官网（https://rsc.gnnu.edu.cn/）公示，请应聘人员及时关注。

六、资格审查

1.资格初审。学校对报考人员资格进行线上初审，对不符合报名条件的或未按要求提供相关材料的视为不合格，取消其报名资格。资格初审通过人员名单将于2023年5月31日前在赣南师范大学人事处网站予以公布，请应聘者及时关注。

2.资格复审。资格初审通过人员携带报名表、报名材料的纸质原件和原件复印件到指定地点进行资格复审，通过资格复审人员当场发放准考证。具体时间及地点将在赣南师范大学人事处网站进行通知，请考生保持联络畅通，指定时间未到者视为自动弃权。

资格审查贯穿招聘全过程。应聘者须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与本招聘公告岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实取消考试、聘用资格，由此产生的一切后果由考生本人承担。

七、考核方式

1.专技岗1—5号岗位本次招聘考核采取“专业技能测试+试讲”方式进行，专业技能测试和试讲各占考核总成绩的50%，均采用百分制。考核总成绩计算方法为：考核总成绩=专业技能测试成绩×50%+试讲成绩×50%。专业技能测试主要测试应聘人员的专业技能水平，试讲主要测试应聘人员对所报岗位相关专业课程的授课能力及相关知识等。

根据专业技能测试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定入闱试讲人员（如遇末位同分情况，一并入闱试讲）。专业技能成绩需达到70分以上（含70分）的人员方可进入试讲环节。

参加专业技能测试人数和招聘计划人数未达到3:1比例的岗位，专业技能测试成绩需达到70分以上（含70分）的人员方可入闱试讲；试讲合格线为60分，低于60分者不予聘用。