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华南师范大学附属上饶经开区各实验学校2023年公开遴选教师公告

2023-06-28   来源:本站原创  浏览次数:

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江西教师考试公告江西教师考试历年真题32学免费课程面授班级

(3)开考比例:经资格审查合格的人数与各遴选岗位人数的比例不得低于3:1,针对紧缺学科(书法、信息技术)可降低开考比例为2:1,如岗位报考成功人数未达到开考比例的,应削减遴选计划数。不限学科报考的岗位不受开考比例限制。

(三)笔试

1.时间:2023年7月9日(具体时间详见准考证)

2.地点:(具体地点详见准考证)

3.笔试内容:教育综合知识。

4.计分办法:满分100分,笔试成绩60分为合格线,达到合格分数线者,方可进入面试环节。

5.入闱面试:在笔试合格人员中按笔试成绩从高到低排列,根据设岗数量3:1(不含直接进入面试环节的人员)入闱比例确定参加面试人员名单,末位同分者一并入闱。

6.笔试成绩不带入面试。

(四)面试

1.时间:(具体时间详见准考证)

2.地点:(具体地点详见准考证)3.面试内容和形式(1)语文、数学、英语、物理、信息技术面试方式为无生试讲。备课时长40分钟,试讲时长10分钟,满分为100分。使用教材均为上饶市市直中小学现行使用教材,面试时统一提供教材,考生不得携带教材和任何辅助资料。

(2)音乐、体育、美术,书法、面试方式为无生试讲+技能展示。备课时长40分钟,试讲时长10分钟,技能展示不超过5分钟。面试成绩采用百分制计分,其中无生试讲占40分,技能展示占60分。专业技能展示由考生自选展示内容(形式不限,考场提供钢琴、音响,如需其他用具,考生自备)。音乐、体育、美术学科使用教材均为上饶市直中小学现行使用教材,书法教材为河北美术出版社《书法练习指导(实验)》。

(3)不限学科报考的面试方式为结构化面试,现场答辩+个人管理能力阐述。现场答辩不超过3分钟,个人管理能力阐述不超过5分钟,面试成绩采用百分制计分,其中现场答辩占40分,个人管理能力阐述占60分。现场答辩内容由考生在答辩当天现场抽题,个人管理能力阐述将围绕办学理念、治学思想、主要业绩以及管理方面的经验来进行阐述。

4.计分办法:满分100分,面试采用现场评分,面试成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入,评定后的成绩不得复议。面试总成绩须达到70分及以上,未达到者不予录取。

5.同一岗位按面试总成绩从高分到低分按遴选计划数确定入闱人员名单,若遇末位同分,则依次以试讲分数、笔试分数高者优先。

(五)考察和体检

1.考察:入闱人员列为考察对象,由用人单位及主管部门对考察对象的师德师风、政治表现、遵纪守法情况、工作经历、材料真实性等情况进行综合考察。考察不通过者不予聘用。考察按照事业单位招聘工作人员相关规定进行。

2.体检:根据考察结果确定体检对象。考察合格人员由上饶市人力资源和社会保障局发布入闱体检公告,体检由市人社局统一组织实施,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行,体检费用自理,体检不合格不予录用。

(六)公示、聘用

1.对体检合格的拟遴选人员进行为期七个工作日的公示。公示期满后无异议的,按有关规定办理试用手续,试用期3个月,试用期间不转移人事关系。

2.遴选教师在试用期间,试用人员工资关系、行政关系和党组织关系保持不变,工作原则上与所在单位脱钩。

3.试用期满后,由用人单位根据试用情况提出拟遴选意见。经考核胜任现职的,呈报市人社局审批办理聘用和调动等相关手续;不胜任的,退回原单位。

4.因考察、体检、公示不合格或报考人员自愿放弃聘用的,所产生的岗位空缺按面试成绩从高到低递补一次。

五、录用规则为统筹推进全市教育的协调发展,特别规定:

1.小学教师遴选岗位同一县(市、区)最多录用9人,同一学校的同一学科最多录用2人。

2.初中教师遴选岗位同一县(市、区)最多录用4人,同一学校的同一学科最多录用1人。

3.信州区、广信区教师不受以上录用规则限制。

4.市直中小学、幼儿园教师不参加本次遴选。

六、工作待遇

1.本次遴选教师享受华南师范大学附属上饶经开区各实验学校公办教师同等薪资福利待遇。

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