2024年新余市市直、高新区重点中学（市职业教育中心）招聘引进教师公告

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报考人员通过现场资格审查后方能取得考试资格。资格审查贯穿整个引进过程，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与本次公告招聘引进岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消其考试或聘用资格。

（三）考试

考试采取面试的形式进行。

（1）开考比例

资格初审通过人数大于引进岗位计划数的,进行面试择优选聘，面试成绩低于70分的不予引进；资格初审通过人数小于或等于引进岗位计划数的，经用人单位研究并报招聘引进小组同意后，可全部直接进入面试，面试成绩低于70分的不予引进。

（2）领取面试通知单时间及地点

市直学校（市职业教育中心）：2023年12月18日下午15:00—17:00（逾期未领取按自动放弃处理）；华中师范大学（具体场地待现场资格审核时告知）。

高新区学校：2023年12月22日下午15:00—17:00（逾期未领取按自动放弃处理）；华东师范大学（具体场地待定）。

（3）面试

1.面试时间及地点

①市直学校（市职业教育中心）

时间:2023年12月19日至12月20日。

地点:华中师范大学（具体时间、场地见面试通知单）。

②高新区学校

时间:2023年12月23日至12月24日。

地点:华东师范大学（具体时间、场地见面试通知单）。

上述具体时间及地点以面试通知单为准。

2.面试形式：面试采用试讲和答辩的方式进行，备课时间30分钟，试讲时间8分钟，答辩2分钟，面试采用百分制，其中试讲分值80分，答辩分值20分。

3.面试适用教材

①新余市市直重点中学各学科（高中心理健康除外）及新余市职业教育中心中职数学、物理、思想政治、计算机教师岗位面试教材均为江西省现行高中一年级上册教材；高中心理健康教师岗位面试教材为《心理健康》（国家纲要课程教材，高中一年级上册，俞国良主编，北京师范大学出版集团出版）。

②新余市职业教育中心（中职）学前教育岗位面试教材为《幼儿园教育活动设计与指导》（高等教育出版社（第二版），“十三五”职业教育国家规划教材）；（中职）数控（机电一体化）面试教材为《机械基础》（中国劳动社会保障出版社第六版）；中职工业机器人教师岗位面试教材为《工业机器人基础》（中国劳动社会保障出版社）；（中职）汽车维修教师岗位面试教材为《汽车维修》（中国劳动社会保障出版社）书号为：978-7-5167-5538-9。

③新余高新区区属学校各学科教师岗位面试教材均为江西省现行高中一年级上册教材。

4.面试内容

①试讲。试讲具体内容由评委在面试当天在监察员监督下现场命题，考生代表现场抽题，再依次备课、试讲。

②答辩。由评委现场提问。

5.面试程序

①报到、候考。参加面试考生须持本人有效证件（身份证、面试通知单），在面试通知单规定的报到时间前到达面试考场的候考室报到，迟到者，作自动放弃处理，而后实行封闭管理。

②抽签。参加面试考生须进行抽签并按序号确定参加面试顺序。

③试讲、答辩。考生在联络员引导下进入面试室后进行试讲、答辩。

六、确定拟招聘引进人员与签约