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为积极做好我县学前教育普及普惠迎检工作，进一步充实城区公办幼儿园师资力量，优化教师队伍结构，适应城镇化发展进程需要，营造公平竞争环境，经研究，决定公开选调本县乡镇小学教师到县城公办幼儿园任教。为确保选调工作顺利进行，特制定本实施方案。
一、选调名额及服务年限
1.本次公开选调30名乡镇小学教师到县城公办幼儿园任教。
2.被选调教师编制、工资关系统一挂县城小学（含县城九年一贯制小学部，下同），须在县城公办幼儿园工作满3年（2024年春至2026年秋）后可申请回编制单位（县城小学）上班。
二、报名条件
（一）基本条件
1.拥护党的教育路线、方针、政策，热爱教育事业，遵纪守法、师德高尚，品行端正，无不良记录。
2.本县公办乡镇小学在编在岗，年龄在35周岁以下（1989年1月1日及以后出生，以身份证出生日期为准）。
（二）教龄及工作经历
1.报考教师教龄须满5年（2018年9月30日以前参加教育工作），且在本县编制所在学校的实际工作时间不少于3学年。
2.“特岗”和“三支一扶”教师的服务期（分别为3年和2年）可计算教龄，服务期内在选岗所在学校的实际工作时间可计入编制所在学校的实际工作时间。
3.根据工作需要，经县教科体局批准安排在县内学校跟班交流的教师，按以下两种情形确定是否计入编制所在学校的实际工作时间。（1）乡镇学校教师近5年（2018年秋季至2023年春季）在思源学校、宁都八中、河东中学、实验学校、宁都三小等5所学校；近3年（2020年秋季至2023年春季）在宁都九中、工业园幼儿园等2所学校，跟班交流的实际工作时间可以计入编制所在学校的实际工作时间。（2）乡镇学校教师在城区其它学校（非上述7所）跟班交流的实际工作时间不计入编制所在学校的实际工作时间。
4.有县外在编教师工作经历的人员，其在县外任教工作时间“对等”计入我县学校的实际工作时间。由原县外任教学校提供相关纸质证明。
（三）学历及教师资格证
报考教师须有大专及以上学历，已取得小学及以上教师资格证。
（四）年度考核、绩效考核
1.报名参加本次选调考试的教师，近三年（2020、2021、2022）年度考核的评定等次均须合格及以上。
2.报名参加本次选调考试的教师，近三年（2020年春至2023年春）绩效考核的评定等次均须合格及以上且至少有1次良好及以上。
（五）工作量及业绩要求
报考教师的教学工作量须达学校平均课时、教学态度好，近三年（2020年秋至2023年秋）所任教班级学科成绩综合排名须至少有1次达同类别班级学科中等及以上（学校出具证明，资格审核认定为准）。
（六）有下列情况之一者，不得报名参加选调
1.受党纪、政纪处分未满处分期限或正在接受有关部门审查的。
2.2023年请病假、事假累计3个月及以上的。
3.近三年（2020年秋至2023年春）有1次及以上师德考核结果定为不合格的。
4.2023年参加县内选调放弃选岗或选岗后放弃录用的。
5.2023年所任教班级发生过学生群体械斗、欺凌事件、死亡事故等重大校园安全问题负有直接责任的。
6.依法列为失信联合惩戒对象的。
7.法律、法规和政策规定的其它情形。
三、选调方法和程序
（一）报名、资格审核及志愿填报
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