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九、特岗教师待遇保障
（一）特岗教师实行合同管理，由设岗县（市、区）教育部门与教师签订3年聘任协议，纳入所在学校教师统一管理范围，享受当地公办教师工资、津贴、职称评聘、评优评先等各项政策同等待遇。
（二）3年聘期结束后，对考核合格，自愿留在本地学校的特岗教师，经审核，办理事业单位人员聘用、上编手续，工资发放纳入当地财政负担范围。
（三）特岗教师工资享受国家规定的待遇，且不实行试用期。
（四）设岗县（市、区）统一为特岗教师办理人身意外伤害保险和各项社会保险。
（五）设岗县（市、区）为特岗教师提供周转宿舍及其它必要的生活条件。
（六）有从教经历的志愿者、大学生退役士兵和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生在同等条件下优先聘用。符合条件的本县生源毕业生，回原籍所在县农村学校任教，同等条件下优先聘用。
十、其他注意事项
（一）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（二）本次考试不收取报名费。
（三）考生报考时，资格审查及具体岗位条件问题，请直接拨打岗位表中对应的招聘单位咨询电话。
附件：1.江西省2024年特岗教师招聘岗位表
2.江西省2024年特岗教师招聘报考指南
3.江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录
江西省教育厅
江西省人力资源和社会保障厅
2024年3月13日
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