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江西辖内农商银行2021年新员工招聘公告

2020-09-28   来源:本站原创  浏览次数:

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江西农信社公告江西农信社历年真题32学院免费课程面授班级

(四)现场资格复审

笔试结束后按照招聘岗位人数2:1的比例,按成绩从高到低确定入闱面试人员名单,并在网上进行公示。其中:职员生、职员生(农村乡镇网点)按地市划线确定入闱名单,管培生按成员行划线确定入闱名单。

省联社组织各成员行对入闱人员开展现场资格复审。考生应携带有关材料到现场参加资格复审。

因面试入闱人员资格复审不合格、自动放弃(包括未按时参加资格复审人员)等原因产生的缺额,可按笔试成绩排名依次递补,最多递补1次。经递补,该岗位面试入闱人员与招聘计划数达不到2:1的,招聘2人以上的,则核减岗位招聘计划;招聘1人的,不取消招聘计划。

(五)面试

面试由省联社统一组织实施,实行考官异地执考和亲属回避制度。

笔试成绩不计入面试。面试结束后根据面试成绩高低顺序,按招聘岗位计划人数等额确定体检人员名单;面试成绩相同的,依次以笔试成绩、公共基础知识成绩高低顺序确定。

面试时实到参加面试人员少于或等于招聘计划数的,分两种情形:如实到参加面试人员只有1人,则考生面试成绩须达到所在面试小组参加同题本面试人员平均分;如果实到参加面试人员2人及以上,其中面试成绩排名该岗位末位的考生,面试成绩达到所在面试小组参加同题本面试人员平均分,方可进入体检环节。

(六)体检

体检由用人单位组织,体检项目、标准参照公务员录用体检标准。体检不合格的,取消聘用资格。

体检后,因考生放弃、体检或审查不合格等原因产生的缺额,可按面试成绩依次递补,最多递补1次。

(七)公示

根据笔试、面试和体检结果,确定拟聘人员。拟聘人员名单在网上公示。公示期内反映的问题经查实影响录用的,取消其聘用资格。

(八)培训

公示无异议后组织岗前培训,不参加培训或培训不合格的,取消聘用资格;因违法违纪受到处分的,取消聘用资格。

(九)聘用

对经培训合格,且由公安部门开具无犯罪证明的,办理入职手续。职员生(农村乡镇网点)须与用人单位签订就业协议,在用人单位农村网点至少工作五年时间。

公告中未尽事宜和需对外发布的招聘信息,将在江西农商银行网站(http://www.jxnxs.com)和南昌市人事考试网()公布,不另行通知。

四、时间安排

2020年9月28日发布公告,启动宣传;

2020年10月12日-2020年10月23日报名和网上审查;

2020年10月12日-2020年10月23日缴费;

2020年10月28日-10月30日公布被取消岗位和考生改报;

2020年11月中旬笔试。

如遇特殊情况,另行调整,具体时间以公告为准。

五、网上报名入口

2020年10月12日9:00开通

附件1:江西辖内农商银行2021年新员工招聘计划表.xlsx

附件2:江西辖内农商银行2021年新员工招聘报名登记表.xls

附件3:江西辖内农商银行2021年新员工招聘报考须知.docx

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