进贤县2020年公开招聘基层社会服务和公共管理服务岗位（公益性岗位）工作人员招聘公告

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2.笔试地点：详见准考证。

3.笔试内容：公共基础知识包括时事政治、法律基础知识、职业道德、公文写作等。

（四）资格审查

本次招聘实行诚信报名制度，笔试后再对入闱人员进行现场资格审查。入闱人员应在规定的时间内携带相关证件资料参加资格审查，逾期不参加资格审查的，视为自动放弃报考资格。

1.现场资格审查时间、地点：另行通知。

2.需提交材料：

①报名表。在报名网站自行下载并打印报名表。

②本人有效身份证、毕业证、学位证、学信网学籍证明(国外同等学历的留学人员需要提供教育部留学服务中心国(境)外学历学位及高等教育文凭的认证材料)。

③提供户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构出具证明并加盖单位公章，所有材料均需要原件和复印件各一份。

因资格审查未通过，产生的空额按笔试成绩从高分到低分依次递补。如遇分数并列的，可同时递补进行资格审查。

资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件或弄虚作假的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担。

（五）体检

根据岗位计划数按照考生成绩从高到低等额确定入闱体检人员名单，如遇末位并列的，一并入闱体检。如报名人数未达到招聘计划数的，则末位入闱人员笔试分数需达到60分及以上，方可入闱体检。

全体体检对象参照公务员录用标准进行健康体检，体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检，费用自理。

因工作实际需要，体检缺项者视为自动放弃。因体检自动放弃、体检不合格产生的缺额，按笔试成绩由高分到低分排名顺序递补一次。

（六）政审考察

体检合格者列入考察对象，重点考察其思想品质、违法违纪个人档案等情况。如出现考察不合格或自动放弃者，按笔试成绩从高分到低分顺序递补一次。

（七）公示

报名、笔试、资格审查、体检、政审考察工作结束后，经领导小组办公室审核后将拟聘用人员名单在进贤县人民政府网站、南昌人才招聘网公示5个工作日。

（八）选岗及办理聘用手续

公示结束后进行选岗，选岗顺序按照笔试成绩从高分到低分依次进行，选岗结束后把相关结果报送进贤县公开招聘基层社会服务和公共管理服务岗位（公益性岗位）工作人员领导小组会议研究，最后报县政府同意批复。用人单位依法按有关规定签订聘用协议。

（九）其他

本着实施就业优先的原则，为高校毕业生提供便捷有效的就业机会，更好地促进高校毕业生从事基层社会服务和公共管理服务岗位需要，在本次招聘已按计划聘用人员中，若在聘用期半年内有人员离职或辞退等情形的，可由用人单位向进贤县公开招聘基层社会服务和公共管理服务岗位（公益性岗位）工作人员领导小组办公室提出补岗申请，报进贤县公开招聘基层社会服务和公共管理服务岗位（公益性岗位）工作人员领导小组研究同意后，在未进入首次聘用且有有效笔试成绩的人员中（前400名内）从高分到低分依次进行缺岗递补。

六、工资待遇

聘用人员工资待遇每月工资3600元(含城镇职工养老保险、医疗保险、工伤保险单位和个人缴费部分)。

七、有关事项

（一）本次招聘将按照上级防疫部门及进贤县疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。

（二）本次招聘不举办任何考前培训班，不指定考试复习资料。

（三）本公告由进贤县公开招聘基层社会服务和公共管理服务岗位（公益性岗位）工作人员领导小组负责解释。

八、网上报名咨询电话：0791-87793866