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江西萍乡市湘东区城市社区工作者(专职网格员)招聘15人公告

2022-09-30   来源:本站原创  浏览次数:

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江西社区招聘公告江西社区考试历年真题32学直播课程面授班级

1.现场审查:考生要在规定时间内参加资格审查,时间、地点另行通知。

2.所需材料:

(1)报名表;

(2)身份证(正反面)、户口簿(户主页,本人页)、毕业证等有效证件原件及复印件一份;

(3)近期同底1寸免冠照片2张;

(4)应届毕业尚未取得毕业证的,现场资格审查时还须持学校开具的有效证明。

(三)笔试

1.由湘东区委托广东锐博人力资源服务有限公司萍乡市分公司(以下简称“第三方公司”)组织开展,具体时间和地点根据招聘工作计划另行通知。

2.笔试采用闭卷方式进行,主要内容为党和国家的路线、方针、政策及国家相关法律知识,社区建设、社区服务工作基本知识,综合应用能力等。

3.笔试按照1∶3的比例进行开考,若笔试人数达不到规定比例,则按实际报名人数确定笔试人员。

(四)面试

面试根据笔试成绩按1:2的比例从高分到低分确定入闱面试人员名单(入闱人员中最后一名出现并列的,一并入闱),采取结构化面试的方式进行,重点测试考生的综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达等方面的能力。

(五)综合成绩计算

考试总成绩计算方式为:考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

(六)体检

面试结束后,根据考生成绩从高分到低分1:1确定体检对象,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关政策规定执行。体检对象按通知要求到指定公立医院参加体检,体检费用由体检对象自理。

(七)考察

体检合格者由具体用人单位进行考察。考察按照德才兼备的标准,按照岗位要求,采取多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、学习和工作表现及是否符合招聘岗位条件等方面的情况。对考察不合格的,取消其本次聘用资格。

(八)公示、聘用

1.根据体检和考察结果,确定拟聘用社区工作者(专职网格员)名单,并公示7天。经公示无异议后,按照相关法律法规,由具体用人单位签订劳动合同。

2.新聘用人员试用期为3个月,由具体用人单位根据岗位需要,安排到城市社区担任社区工作者(专职网格员),试用期包括在劳动合同期限内。试用期满考核合格的,在一个月内完成聘用工作;试用期满不合格的,按照程序取消聘用,解除劳动合同。合同到期,视聘用人员工作表现情况及具体用人单位岗位情况确定是否续聘。期间,遇有上级政策调整,按照有关政策执行。

3.新聘用人员,在社区工作的服务期不得少于5年。服务期限内违反合同约定的,要承担相应的违约责任,合同期满经考核合格后可续聘。

四、薪酬待遇

薪酬待遇按有关规定执行。

五、其他事项

(一)在报名、考试、体检等环节,应聘人员均须持48小时内核酸检测阴性证明,并经现场测量体温正常者才可参加(入湘前10日内有境外旅居史、7日内有中高风险地区旅居史或有中高风险区所在区内低风险区旅居史且未完成“3天2检”的应试人员一律不参加考试)。入考场前须提交《疫情防控承诺书》(附件2)

(二)本次公开招聘工作严格按照政策规定的条件标准和工作程序进行,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员,按照相关规定严肃追究责任。

(三)考生如出现体检、考察不合格或自动放弃等情况,遵循“退一补一”的原则,按综合成绩从高分至低分的顺序依次进行递补,经第三方公司和具体用人单位组织体检和考察。

(四)本公告由第三方公司负责解释,公开招聘工作中的未尽事宜另行规定。

(五)本公告确定的时间、地点等事项,因特殊情况发生变化的,由第三方公司另行通知。

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