2023年宜黄县招聘城市社区工作者（专职网格员）公告（39人）

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2.正式聘用的社区工作者（专职网格员）实行劳动合同制管理，由城市社区管理机构与聘用对象签订劳动合同。新聘用人员的试用期为3个月，由县城市社区管理机构根据岗位需要，安排到县城区社区担任专职网格员，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，解除劳动合同。合同到期，视聘用人员工作表现情况及用工单位岗位情况确定是否续聘。期间，遇有上级政策调整，按照有关政策执行。

3.试用期满，县城市社区管理机构将根据社区“两委”班子建设需要，综合新聘用社区工作者（专职网格员）考试成绩、年龄、所学专业和试用期表现等因素，择优推荐担任社区“两委”成员。

四、待遇

新聘用社区工作者（专职网格员）试用期间和正式聘后的工资等待遇，按照《中共宜黄县委办公室 宜黄县人民政府办公室印发〈关于进一步健全和完善城市社区治理体系建设的工作方案〉的通知》（宜办发〔2022〕5号）文件执行，任职时间从试用期算起。

五、其他

1.对进入面试而未被聘用的应聘人员按综合成绩从高分至低分的原则候聘，自统一招聘后2年内，如用人单位因工作需要，按照“退一补一”的原则，报县公开招聘城市社区工作者（专职网格员）工作领导小组同意后组织体检。经体检和政审考察合格者，依次递补聘用。

2.新聘用社区工作者（专职网格员）在社区最低服务年限为三年，未满最低服务年限的，三年内不得参加本县公开招聘社区工作者（专职网格员）的考试。

本公告由宜黄县公开招聘城市社区工作者（专职网格员）工作领导小组负责解释。

本公告确定的时间、地点等事项，因特殊情况发生变化的，由宜黄县公开招聘城市社区工作者（专职网格员）工作领导小组办公室另行通知。

附件：宜黄县招聘城市社区工作者（专职网格员）报名登记表