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（六）体检、考核
市直单位体检、考核工作由市人社局会同市直主管部门组织进行，县区事业单位由县区人社局会同主管部门组织进行。体检考核公告市直、县（区）岗位分别在市人社局、县（区）网上公布。
体检人员名单按考试总成绩由高到低以各拟聘用岗位人数1：1的比例确定。如遇名次并列的，以笔试考试成绩高者优先，笔试总成绩和面试总成绩相同者，由用人单位采取加试方式确定体检人员。
体检标准按照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）及相关政策规定执行。体检费用由应聘者承担。
（七）公示、聘用
考试、体检、考核工作结束后，根据考试、体检和考核结果确定拟聘用人员。
市人社局将拟聘用人员名单在南昌市人力资源和社会保障局网站上进行不少于7个工作日的公示，公示无异议，下达聘用批复。
各县区人社局将县区事业单位拟聘用人员名单在各县区网站上进行不少于7个工作日的公示。在公示期内无异议的拟聘用人员，由县区人社局拟定聘用请示，报市人社局审批后，凭市人社局下达的批复办理相关聘用手续。
四、考试收费
按照江西省事业单位公开招聘收费标准，笔试费用为每人100元（每人每科50元）；面试不收费。
建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员于网上缴费前（不要直接缴费）提供以下材料给市人事考试中心审核确认：享受最低生活保障城镇家庭的报考人员凭低保证或其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明；建档立卡贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）发放的档案卡、手册或出具的贫困证明、户口本（证明享受低保人员与考生关系的相关页面）、考生身份证。经审核确认无误后可免缴报名费。（将上述证明材料的扫描件发至邮箱544496@qq.com）
五、有关事项
（一）应聘人员、聘用单位和从事招聘工作的人员有《南昌市市县（区）乡（镇、街道）事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》（洪府厅发〔2012〕48号）第七（一）条所列情形的，实行回避制度：“凡与招聘单位及主管部门负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。从事招聘工作的人员与应聘者有上述亲属关系或其他有可能影响招聘公正的，应当回避”。
（二）公开招聘设立咨询电话，应聘人员在招聘中遇到具体问题，请及时与用人单位、市人社局联系。
1.政策咨询电话：
各用人单位电话详见职位表。
市人社局电话：0791-83880312。
2.网上报名技术咨询电话：19100229807、19100229571（市人事考试中心）。
（三）公开招聘接受社会各界的监督。监督电话：0791-83884282。
以上电话请于工作时间内拨打（上午9：00-12:00，下午13:30-17:00，节假日除外）。
（四）事业单位聘用人员符合南昌“人才10条”政策的，可按规定申请奖励补贴。
（五）本次招聘将按照南昌市疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。
附件4事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）
南昌市人力资源和社会保障局
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