2020年黎川县直单位公开选调工作人员公告

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（一）报名

报考人员应仔细阅读职位资格条件，对通过考试、考察、公示等环节之后，提出放弃录用资格等行为的人员，将纳入诚信档案，并在两年内不得参加全县选调考试。

报名采取现场报名的方式进行，不收取报名费。报考人员登录黎川县人民政府网（www.jxlcx.gov.cn），下载并填写《2020年黎川县直单位公开选调工作人员报名登记表》（以下简称《报名登记表》），如实填写报考信息。

1.报名时间：2020年11月16日-2020年11月23日（上午9:00-12:00，下午2:30-5:30），逾期不再受理。

2.报名地点：黎川县行政大楼县委组织部干部室（618室）；

3.报名时需携带以下材料：

①《报名登记表》一式3份（下载报名登记表，须经现所在单位和组织部审核同意并加盖单位公章）；

②本人有效身份证、毕业证原件及复印件；

③近期1寸免冠彩色证件照3张；

④教育部学历证书电子注册备案表1份（在“学信网”自行打印）；

⑤本人公务员登记表复印件；

⑥报考限制“中共党员或预备党员”职位的，应提供党员组织关系所在基层党组织开具的党员身份证明。

（二）资格审查

由县委组织部及用人单位对报考人员的资格进行审查，不符合报考条件者取消选调考试资格。如发现弄虚作假者，一经查实，取消选调考试资格，并将有关情况通报考生所在单位，视情节作出组织处理。资格审查工作贯穿公开选调工作全过程。

（三）选调计划调减

公开选调的开考比例一般不低于1:5，未达到规定比例的，经县公开选调工作领导小组研究决定，可适当降低比例，但最低不得低于1∶4。报名人数低于最低比例的，可以调剂或取消该选调岗位。

（四）岗位能力测试

岗位能力测试采取笔试和面试相结合的方式进行。

1.笔试：笔试为闭卷考试，满分为100分，主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试具体时间地点另行通知。

根据笔试成绩，按照选调计划数1:3的比例，从高分到低分确定每个职位入围面试人员名单，同一岗位考生笔试成绩末位并列的同时进入面试。

2.面试：面试采取结构化面试方式，重点测试面试人员履行岗位职责所要求的基本素质和能力。面试成绩满分为100分。面试具体时间、地点见面试公告。

面试成绩低于70分者不得进入选调下一环节。如参加面试人数与选调计划人数为1:1比例的，考生面试成绩须达到全场平均分以上且不低于70分方可进入下一环节。

3.总成绩计算：按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例折合成考试总成绩，总分为100分。

（五）考察与体检

根据总成绩从高到低顺序确定考察对象，同一岗位考生总成绩与入围末位并列的同时确定为考察对象。除通过资格复审人数与选调计划人数为1：1比例进入面试的，面试成绩达到全场平均分以上且不低于70分可按1：1进行考察外，考察对象人数应多于选调岗位计划数，但最高不得高于3︰1。考试成绩不带入考察环节。

考察组由2名以上人员组成，对考察对象的德、能、勤、绩、廉及政治业务素质与公开选调岗位的适应程度进行全面考察，注重考察“德”的真实情况、工作实绩和群众公认度，突出考察政治品质和道德品行。考察组要查阅干部人事档案，核实公务员登记（参公登记）备案情况和在编在岗情况。同一岗位的考察对象，由同一考察组考察。

体检由县委组织部组织实施，体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

考生自愿放弃选调资格的，须在考察结束后3个工作日内提出。因考察、体检不合格或个人放弃等原因出现的空缺岗位，可由选调单位提出，经县公开选调工作领导小组办公室审核同意后，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

（六）确定拟选调人选

根据考察结果，按照人岗相适的原则，经县委组织部部务会议集体讨论，确定拟选调人员。经集体讨论认为某一岗位确无合适人选的，可以放弃该岗位的选调。