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江西医疗卫生公告|江西医疗考试历年真题|32学院免费课程|面授班级
4.录取结果:由江西远创人力资源管理有限公司根据录取结果电话通知录取人员,没有通知的视为未录取。
5.人员递补:面试成绩入围放弃试用,或体检不符合要求,可按成绩从高分到低分进行人员依次递补。
五、体检、聘用方式及录取
(一)体检
按总成绩从高分到低分等额确定体检对象,体检标准参照《公务员录用通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。体检合格后确定试用名单。
(二)聘用方式
由江西远创人力资源有限公司与聘用人员签订劳动合同,派遣到吉安市妇幼保健院工作。
(三)录取
新聘用人员试用期三个月,试用期不合格,解除聘用合同。工资待遇参照吉人社字【2020】93号文件规定编外工作人员相应岗位标准执行。
六、有关说明
1.应聘者应符合招聘岗位的资格条件,报名时提供的有关材料必须真实、准确,如有不符或弄虚作假的,一经查实,一律取消考试或聘用资格。
2.入职时,应届毕业生需提供“报到证、学历证书”;在职人员除需提供相关证件外,还需提供与原单位的“解除劳动关系”证明。证件不全的不予聘用,如有特殊情况按双方协商约定的执行。
吉安市妇幼保健院 江西远创人力资源管理有限公司
2021年7月7日 2021年7月7日
吉安市妇幼保健院编外工作人员招聘岗位表

注:护士、护工(客服)岗位2021年应届毕业生亦可报名,需提供学校就业推荐表,最终资格证书考试成绩不合格者,不予录用。
注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址
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