根据2025年暑期公立托育机构招生入托情况,为充实托育服务中心教职队伍,面向社会公开招聘劳动合同制工作人员8名。具体事项公告如下:
一、招聘原则
坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守国家宪法、法律、法规,遵守纪律,品行端正,无不良行为记录;
3.热爱托育(婴幼儿照护)事业,具有扎实的基础理论和专业知识,有志从事婴幼儿照护工作;
4.岗位所需的专业(职业)及技能要求;
5.身心健康,适应岗位要求的身体条件和心理素质。
(二)下列人员不具备报名资格
1.曾受过刑事、治安处罚或曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;
2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的人员;
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.法律法规和政策规定不得聘用为托育机构的人员;此外,根据有关政策规定,报名与托育机构有回避关系岗位的人员,应当实行回避。
(三)招聘岗位条件
注:每人仅限报考一个岗位,多报无效。
三、工作职责
负责县托育服务中心保教、后勤保障工作。
四、工作地点
县第一、第二、第三托育服务中心。
五、招聘程序及招聘方式
报名时间:2025年6月18日上午8:00-6月24日下午17:30(上班时间)携带本人身份证、毕业证、相应资格证、等相关证明原件和复印件各1份和报名登记表,以及近期两寸免冠彩色照片1张,到总院妇幼保健院区行政办公室报名,逾期不接受报名。
(一)实际操作
托育师、保育员进行实际操作,通过实际操作成绩再进行面试。
(二)面试
1.符合资格条件者通知面试,不按规定时间参加面试的,视为自动放弃。
2.实操、面试时间:另行通知。
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