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(三)考试
1、招聘考试采取理论考试和面试同步方式进行,理论考试由县妇幼保健院统一命题、统一考试时间、统一考试地点、统一阅卷评分。统一面试。
2、时间:另行通知。
3、地点:以通知为准。
4、有关考试事项:
(1)采取理论考试分100分,占总分成绩50%。面试成绩分100分,占总分成绩50%,确定入选聘用人员的名单。
(2)考试内容为相关医学知识。
(3)按招聘计划数,按总成绩从高分到低分依次拟录取。
(4)理论和考试入闱者,如自愿放弃录取的,按总成绩从高分到低分依次递补。
(四)体检
1、体检时间和地点:通知为准,在县人民医院或中医院进行。由办公室(人事科)负责通知考生。
2、体检标准参照录用国家公务员的体检标准。
3、因体检不合格等出现的空缺,由单位按总成绩从高分到低分依次递补。
(五)聘用与公示
1、单位将考试和面试、体检合格后确定的名单提交县妇幼保健院党政班子会研究决定聘用人员。
2、对拟聘人员进行为期7天的公示。
3、聘用人员试用期三个月,期满后按单位管理规定签订聘用合同。
五、管理和待遇
此次招聘人员实行聘用制管理,并实行优岗优酬按单位管理方案执行。
办公室(人事科):舒主任 15270526369
医务科: 廖主任 13970364877
护理部: 邱主任 13879391204
六、其他事项
有关本次招聘的其它相关信息,另行通知。
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