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6.考试时间和地点如有变动,医院另行通知参考人员。
六、公示与聘用
根据考试结果,坚持“择优录取”原则,将拟聘人员名单提交院长办公会、支委会讨论,通过后进行公示,公示期限为7个工作日,无异议体检合格后准予上岗,试用期为3个月。试用期内出现以下情况均为不合格,取消聘用资格:①不能胜任本职工作;②严重违反医院相关制度;③不服从医院及科室的安排;④出现投诉、纠纷或发生严重不良事件。
七、其他事项
1.工资待遇:按照柴桑区妇幼保健院聘用人员待遇执行。
2.招聘工作纪律要求:参与招聘的工作人员要严格遵守保密制度,不得泄露考题,在招聘全过程中必须做到:公开透明、操作规范,严禁暗箱操作;广泛接受社会监督,严禁徇私舞弊;坚持公平竞争,择优录用,严禁任人唯亲;凡发现在招聘中弄虚作假、徇私舞弊,一律由纪检部门严肃查处。
3.本公告最终解释权归九江市柴桑区妇幼保健院。
2021年9月6日
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