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（二）资格审查
资格审查由招聘小组组织实施，资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现与公告范围和条件不符合或弄虚作假的，将取消其聘用资格。
（三）面试
采取结构化面试形式，面试时间、地点另行通知。
当岗位实际面试人数只有1人时，面试成绩必须达到75分，方可进入试用期考察。
（四）试用考察
面试合格人员（75分及以上）确定为试用考察对象，领导小组将对考生进行3个月试用期考察，期满进行量化考核。试用期待遇参照备案制管理人员待遇发放。应届毕业生的试用期可以推后至正式毕业后开始。
根据考核成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定入围体检人员名单，当岗位实际试用人数只有1人时，其中试用期考察成绩必须达到70分，方可入围体检。落选人员可根据医院需求，择优聘选为备案制人员。
（五）体检政审
体检的项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（六）公示和聘用
1.对体检政审合格的拟聘人员，在安福县人民政府网官网公示7日。
2.招聘单位与聘用人员办理聘用手续或签订聘用合同，服务期不少于六年（含试用期1年，服务期内不得申请跨行业或跨县调动）。试用期满合格的，予以正式聘用，按相关程序办理编制、聘用等手续。招聘工作接受纪检监察部门全程监督。
四、薪酬待遇
聘用人员在聘用期间享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇，可享受人才公寓待遇。另外，高等院校医学类研究生及以上学历毕业生（在本县服务的住培合格定向医学本科生除外）除以上待遇外且在一年试用期合格后，还将享受12万元补助，分5年发放，如聘用人员服务期未满因个人自身原因解聘的，则需全额退还所享受补助。
五、咨询电话
安福县卫健委：0796-7635002；
安福县人社局：0796-7626951；
举报监督电话：0796-7635068。
附件1安福县2022年县直公立医院公开招聘高层次卫生专业技术人员报名表.docx
附件2 2022年县直公立医院引进高层次卫生专业技术人员职位表.docx
安福县公开招聘领导小组办公室
2022年4月7日
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