南昌高新区卫生健康和疾病预防控制中心招聘工作人员公告

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（5）其他相关岗位要求佐证材料。

（二）招聘流程

考试采用面试与笔试相结合的方式，满分各为100分，其中面试成绩与笔试成绩各占总成绩的比例为6:4。

1.面试

（1）形式：半结构化面试。

（2）时间：以准考证时间为准

（3）地点：待定

（4）分数公布与入闱人员确定：

面试成绩在江西人才服务网、南昌高新人才网公布。本次面试设面试合格分数线，面试合格分数线为80分，未达到合格分数线的人员不予进入后续环节。同时，根据最后面试成绩从高到低的顺序排序，按照招聘岗位1：3的比例确定笔试环节人选，如遇末位同分情况，末位成绩相同者一并进入资格审查环节。

2.资格审查

资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘者与公告岗位所要求的资格条件不符或弄虚作假的，随时取消其考试资格和聘用资格。

1.资格审查时间及地点：另行公告

2.现场资格审查需提交材料：

（1）本人有效二代身份证复印件及原件；

（2）毕业证原件及复印件；留学回国人员应聘的，还要提供国家教育部门的学历学位认证原件及复印件；

（3）《教育部学历证书电子注册备案表》；

（4）本人近期一寸免冠彩色照片2张；

（5）其他相关岗位要求佐证材料。

逾期不参加资格审查的，视为自动放弃。对资格审查中因资格不符或放弃所产生的人员空缺，从该岗位所有未入闱人员中按面试成绩从高分到低分的顺序进行依次递补，如遇分数并列的，可同时递补进行资格审查。

3.笔试

（1）方式：闭卷答题。

（2）时间：以准考证时间为准。

（3）地点：待定。

（4）分数公布与入闱人员确定：笔试成绩在江西人才服务网、南昌高新人才网公布。同时，根据总成绩由高到低的顺序排序按招聘岗位1:1确定考核对象，如遇名次并列的，可先后按面试成绩高者、最高学历高者、工龄长者确定考核对象。

四、体检、政审、确定人选

（一）体检

体检标准参照国家人事部、卫生部《招录国家公务员体检标准》执行，体检费用由应聘者承担。对因放弃体检或体检结果不合格所缺岗位，可从该岗位参加面试人员中进行一次性递补。

（二）政审

由领导小组组织考察组，对考核对象进行现实表现、思想政治素质和综治等方面情况进行审查。

（三）确定人选