医疗招聘
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③学历证书的原件扫描件。
(2)资格审查
本次招聘采用线上资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现弄虚作假,一经查实即取消其考试及应聘资格。
3、考试(笔试开考比例不低于1:3,如未达到开考比例由招聘工作领导小组确定是否调减招聘人员数)
考试分笔试、面试,具体为:
(1)笔试(占总成绩50%)
笔试内容为公共基础知识和所报岗位专业知识等。
(2)面试(占总成绩50%,面试按笔试成绩1:2的比例确定进入面试人员)
面试形式为结构化面试。
(3)成绩计算
笔试、面试总成绩为100分,其中:笔试成绩占50%,面试成绩占50%,面试工作结束后,按综合成绩从高分到低分等额确定参加体检的人员。考生总成绩相同时,按笔试分数高者确定。
4、体检
体检工作参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》的要求实施,体检的具体时间、地点另行通知。
5、选聘
体检合格者参加政审。参加政审时应聘人员须提供本人无违法违纪的相关材料,对有疑问的,将对应聘人员进行实地调查,政审合格者方可选聘。
6、办理聘用手续
政审结束后,根据政审结果确定拟聘用人员,经招聘领导小组研究后确定最终聘用人员名单。聘用人员签订劳动合同后报青山湖区人社局备案。
四、待遇
年薪10万元(含五险一金个人缴纳部分)。
五、其它事项
1、考试的具体时间、地点及其它有关考务信息,通过网上公告和电话另行通知;
2、本次招聘活动最终解释权归区招聘工作领导小组所有。
报名咨询电话:0791-88117616
附件:《2022年青山湖区面向社会招聘工作人员报名登记表》
2022年5月16日
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