2022年抚州市临川区人民医院招聘卫生专业技术人员公告（35名）

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④每人面试限时5分钟;

⑤面试期间严禁考生之间、考生与考官之间、考生与外界之间联系，面试完毕直接离开，不得回到候考区。

3、总成绩计算方法

理论考试、操作成绩、及面试成绩满分均为100分。总成绩=理论考试成绩×35%+操作成绩×35%+面试成绩×30%。各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

4、总成绩入围名单将在临川区人民医院公告栏内及公众网、微信平台公示，不另行通知。

(三)体检

参照人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》标准组织实施，在临川区人民医院内科大楼七楼体检中心进行体检，费用自理。

(四)政审考核

体检结束后，招聘领导小组组织有关人员对体检合格人员进行政审考核。因政审考核不合格取消资格。

(五)公示

按照考试、体检和政审考核结果，确定拟聘用人员，并在临川区人民医院公告栏和院内信息公示栏予以公示，公示时间为7天。

五、聘用

1、根据应聘人员考试总成绩按从高分到低分的顺序择优录取(总成绩相同的，以有学历及工作经历者优先。)

2、录取人员岗位应服从医院安排，否则视为自动放弃。

3、已录用人员到临川区人民医院人事科办理试用手续，并按招聘条件要求提供相应的毕业证、护士执业证原件，否则视为资格复审不合格，取消录用资格，空出名额不进行递补。获得执业资格的临床医师试用期一个月，其他试用期二个月，试用结束考核合格后正式聘用。

4、聘用时需签订服务期协议，护理岗位不少于三年，其他岗位不少于六年，未完成服务期需承担违约责任。

5、拟聘用人员公示结束后，一月内未进行执业证变更取消录用资格。

6、无须笔试者直接进入面试，面试需达到考场平均分。

六、待遇

1、实行聘用制，备案制管理。

2、工龄计算和工资福利待遇按医院规定执行;体检导诊岗位根据上级有关文件执行。

以上未尽事宜，由医院党委会及院长办公会议负责解释。

抚州市临川区人民医院

2022年10月8日

附件：报名表（关注“临川区人民医院”公众号，发送“报名表”，点击链接自行提取）