2023年青原区招聘卫生专业技术高层次人才公告

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（二）资格审查

区人社局、区卫健委组织人员对报名者资格条件进行资格初审、复审，资格审查合格者方可参加面试，资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现报名材料不真实、弄虚作假或不符合招聘条件的，及不按规定报到上班的，取消聘用资格。

（三）招聘方式

根据资格审查情况原则上按招聘岗位1:3确定面试人员，未达到1:3比例的，经招聘领导小组研究同意可降低比例，符合条件的人员全部进入面试。

面试采取综合面试形式，主要考察考生与岗位的专业知识水平、业务能力、综合分析能力、组织协调能力等综合素质，面试成绩70分以上方可入闱体检，面试成绩相同的组织加试，成绩靠前者入闱。面试时间、地点见面试准考证。

（四）体检

由用人单位组织体检，体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。

（五）考察

入闱考察人员名单上报上级主管部门批准后，由用人单位对拟聘人员考察，因体检、考察不合格出现空缺的，可按总成绩顺延递补，递补人员面试成绩需在70分以上。

（六）聘用及待遇

1．根据考察和体检结果确定拟聘用人员名单，并在青原区人民政府官网统一进行公示。如聘用人员不能按时到岗或2023年7月31日前未提供相应学历毕业证书、相应层次资格证、个人档案等材料的，不予聘用。

2．本次招聘岗位为青原区事业单位正式编制，经考察后的合格人选，公示期满后不影响聘用的，按有关程序办理聘用手续。经区人民政府批准同意，并报市人力资源和社会保障局备案，由用人单位按相关规定办理入编手续，同时按照政策聘任相应岗位，工资、福利待遇均按用人单位现行政策规定执行,根据岗位设置需求，聘用人员服务期为10年，如有违约，须承担相关违约责任。

五、咨询电话：

青原区卫健委党工委办：0796—8202503

监督电话：区纪委区监委第二派驻纪检监察组0796—8182108

附件1：青原区2023年公开招聘卫生专业技术高层次人才岗位表.docx

附件2:青原区2023年公开招聘卫生专业技术高层次人才报名表.docx

　　                       青原区人力资源和社会保障局青原区卫生健康委员会

  2023年5月24日