医疗招聘
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根据医院发展和业务工作需要，决定面向社会公开招聘编外合同制卫生专业技术人员，现将有关事项公告如下：
01招聘原则 招聘工作坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、公平、竞争、择优的原则，招聘全过程接受社会各界及有关部门的监督。 02岗位计划 本次招聘编外合同制临床医师27名、特殊科室护士8名、放射科技师2名。具体招聘岗位、招聘人数见《计划表》。 03人员管理 与用人单位签订劳动合同，并缴纳五险一金。 04基本条件 1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正；
3.适应岗位要求的身体条件和心理素质；
4.具备招聘岗位所需资格条件。
考生在报名时，有以下情形之一者不具备报考资格：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；
5.受党纪、政纪处分未满处分期限的；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的；
7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员；
8.现役军人、在读的非应届毕业生；
9.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
05岗位条件 岗位具体条件详见《岗位表》。
1.年龄条件
所有报考考生必须在18周岁以上方能报名，18周岁以上即指2007年5月12日以前出生。报考人员不得超过岗位表中注明的年龄上限，年龄上限计算方法为：35周岁及以下是指1989年5月12日以后出生，40周岁及以下指1984年5月12日以后出生，50周岁及以下指1974年5月12日以后出生，以此类推。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体检、考察、公示、录用等所有环节。
2.专业和学历要求
（1）报名人员不得报所学专业与招考岗位专业不一致的岗位。
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