抚州市2023年公立医疗机构公开招聘高素质和短缺专业人才公告

2023-12-20 来源：本站原创浏览次数：

【考试咨询】江西事业单位QQ群：492622638｜微信公众号：展鸿江西人事考试网｜

江西事业单位公告｜江西事业单位历年真题｜32学苑免费课程｜面授班级

经体检、考察，确定拟聘用人员，在抚州市人力资源和社会保障局官网上公示7个工作日。无异议的，招聘单位按规定程序与拟聘用人员签订聘用合同，办理聘用备案等相关手续（2024届应届毕业生待毕业后进行）。聘用人员无正当理由逾期15天未报到，经市卫健委、市人社局确认，作自动放弃处理。对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。聘用人员服务期（含试用期）不少于5年。

招聘实行试用期，初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为3至6个月。试用期满后，由用人单位和主管部门组织考核，考核合格者，办理正式转正手续；考核不合格的取消其聘用资格。

八、递补

因体检、考察、拟聘公示不合格或考生自动放弃造成的空岗（含试用期），由用人单位申请，经抚州市卫健委、抚州市人社局同意后，可在报考同岗位成绩合格人员中从高分到低分顺序依次递补一次。

九、咨询、监督电话

1.咨询电话

市卫生健康委员会组织人事科：0794-8236349

市人力资源和社会保障局人力资源流动管理科：0794-8222293

市人力资源和社会保障局事业单位管理科：0794-8222130

2.监督电话

市卫生健康委机关党委：0794-8232017

市人力资源和社会保障局机关党委：0794-8222337

本次招聘的相关政策以本公告为准（文中的以上、以下、以前、以后等均含本级）。本公告其它未尽事宜，按照事业单位公开招聘的有关规定和文件执行。