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上述证件材料均需原件，并提交1套复印件。资格审查中，对不符合报考条件的，取消面试资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消面试和聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。
（二）面试
按照《江西省事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》等规定，组织人员面试。面试次序由抽签确定，全过程录像，成绩现场公布，并经考生签字确认。
（三）体检
在市专班指定的卫生机构体检，体检标准参照人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行，体检费用自理。考生因怀孕的原因，经本人申请并在指定的体检医院作孕检确认怀孕的，可暂不进行X光体检项目的检查，待考生孕期结束后完成相关项目的检查，体检合格后由用人单位办理上编手续。除此以外，考生因个人原因不能按时参加体检的，视为自动放弃，后果由考生自己承担。
（四）考察
体检合格后，由招聘单位主管部门及招聘单位组织考察，考察由招聘单位参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》、《江西省国家公务员录用考核实施细则》和相关程序负责组织，主管部门进行指导和监督。主要考察考生的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况。考察不合格者，取消聘用资格。
（五）公示
市专班综合资格审核结果、考试成绩和体检情况，集体研究确定拟聘用人员名单，并在市、县级相关部门网站公示，公示时间为7个工作日。期间如有问题反映，查证确属不符合招聘条件的，取消聘用资格；一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再行决定。
（六）备案
市专班将考试成绩、资格审核、体检、公示等原始材料建档管理，并向江西省大学生乡村医生公开招聘工作专班上报加盖专班五部门公章的拟聘用人员名册、招聘工作完成情况报告。
（七）聘用
拟聘人员按程序报批或备案后由乡镇卫生院与受聘人员签订聘用合同，纳入乡镇卫生院事业编制管理，明确具体岗位，切实履行乡村一体化管理主体责任。纳入事业编制管理的大学生乡村医生应当在村卫生室继续服务不低于6年（不含参加规范化培训时间），并在入职后3年内取得执业（助理）医师资格，如未满服务期限，或未能按期取得相应资格，则解除聘用合同，人员办理下编手续，收回事业编制。
四、纪律监督和责任追究
报考人员在招聘过程中，查明有违规违纪违法行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。有情节严重、影响恶劣或者情节特别严重、影响特别恶劣的违规违纪行为的，将记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。涉嫌违法犯罪的，移送有关国家机关依法处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
五、其他
（一）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（二）根据招聘工作职责，来信、来访由市专班和各县（市、区）大学生乡村医生专项计划工作专班调查处理，并将调查处理结果送市人力资源和社会保障局备案。
（三）咨询电话
宜春市卫生健康委基层科：0795-3219957
本次招聘流程由市纪委市监委驻市卫健委纪检监察组全程监督。监督电话：0795-3272221。
宜春市卫生健康委员会 中共宜春市委机构编制委员会办公室
宜春市教体局 宜春市财政局
宜春市人力资源和社会保障局
2024年3月18日
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