2024年吉安市大学生乡村医生专项计划招聘公告

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笔试阅卷结束后，将划定笔试合格线。只有达到合格分数线者，方可按笔试成绩排序进入面试。

3.根据岗位计划招聘数,在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按1:3的比例确定入闱面试人员（末位同分者一并列入）。

4.笔试成绩、合格分数线、入闱人员名单、资格审查及面试有关事项将先后在吉安市人力资源和社会保障局网站公布。请考生密切关注吉安市人力资源和社会保障局网站（http://hrss.jian.gov.cn/），防止错过考试有关信息。

五、资格审查

1.面试前的资格审查工作由各县（市、区）人社局和卫健委具体负责。

2.本次网上报名实行诚信报考制度，不设网上资格预审环节。入闱面试的考生须在规定的时间和地点，持规定的相关材料原件和复印件进行现场资格审查，审查合格方可参加面试。

3.资格审查不符合条件的，取消面试资格，未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃。对资格审查时取消或放弃面试资格产生的人员空缺，从本岗位未入闱面试人员中按笔试成绩从高分到低分顺序进行递补。一个岗位缺额最多可递补一次。递补人员须通过资格审查后方能参加面试，无人可递补时，将组织现有入闱面试人员进行面试。

4.资格审查工作贯穿于公开招聘全过程。

六、面试

1.面试工作由市人社局和市卫健委统一组织实施。采用结构化面试的方式。

2.面试的具体时间和地点在面试公告中明确。

七、合成总成绩计算

按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的办法计算最终总成绩，按同一岗位招聘人数等额确定体检人员。面试缺考者，不计算总成绩。

八、体检和考察

1.根据考生合成总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检对象（若总成绩相同，笔试成绩高者排名为先，笔试成绩也相同时，采取加试面试的方式确定排名先后）。

2.当出现无人递补、面试缺考等情形，岗位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩必须达到60分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方可入闱体检。

3.体检由县（市、区）人社局和卫健委组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用自理。体检不合格的，取消考察资格。

4.体检合格人员的考察由县（市、区）人社局和卫健委负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。考察不合格的，取消拟聘用资格。

5.对因体检、考察不合格或本人放弃体检、考察等造成的缺额，不进行递补。

九、公示和聘用

1.经公示无异议后，拟聘人员按程序报批或备案后由乡镇卫生院与受聘人员签订聘用合同，纳入乡镇卫生院事业编制管理，明确具体岗位，切实履行乡村一体化管理主体责任。纳入事业编制的大学生乡村医生应当在村卫生室继续服务不低于6年（不含参加规范化培训时间），并在入职后3年内取得执业（助理）医师资格，如未满服务期限，或未能按期取得相应资格，则解除聘用合同，人员办理下编手续，收回事业编制。

2.因怀孕未完成体检的考生，应在生产结束5个月之内继续完成体检及考察等后续程序，不参加体检及考察的视为自动放弃聘用资格。

十、特别说明和监督、咨询电话

1.吉安市人力资源和社会保障局和吉安市卫生健康委员会不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不组织编写、出版任何考试用书。

2本次考试面向考生发布的所有公告，均以吉安市人力资源和社会保障局网站（http://hrss.jian.gov.cn/）发布的为准，请考生密切关注。

3.考生报考时，属笔试考务或报名中的技术问题，请咨询0796-8286792。属资格审查及具体岗位条件问题，请拨打职位表中对应的招聘单位或所属县（市、区）咨询电话咨询。

新干县：0796-2611973永丰县：0796-2511709

万安县：0796-5706990安福县：0796-7626951

市人社局事业科0796-8286112；

市卫健委基层科0796-8226950；