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3.体检由县（市、区）人社局和卫健委组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用自理。体检不合格的，取消考察资格。
4.体检合格人员的考察由县（市、区）人社局和卫健委负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。考察不合格的，取消拟聘用资格。
5.对因体检、考察不合格或本人放弃体检、考察等造成的缺额，不进行递补。
九、公示和聘用
经公示无异议后，拟聘人员按程序报批或备案后由乡镇卫生院与受聘人员签订聘用合同，纳入乡镇卫生院事业编制管理，明确具体岗位，切实履行乡村一体化管理主体责任。纳入事业编制的大学生乡村医生应当在村卫生室继续服务不低于6年（不含参加规范化培训时间），并在入职后3年内取得执业（助理）医师资格，如未满服务期限，或未能按期取得相应资格，则解除聘用合同，人员办理下编手续，收回事业编制。
十、咨询电话
市卫健委基层科0796-8226950；
市人社局事业科0796-8286112；
监督电话：0796-8225216。
吉安市人力资源和社会保障局
吉安市卫生健康委员会
2024年3月18日
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