医疗招聘
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南昌大学第一附属医院高新分院2018年专业人员招聘报名工作已经结束，根据招聘工作方案，现将考试、面试、资格审查等有关事宜公告如下。
一、考试安排
本次招聘程序按照报名、笔试、面试、资格审查、体检、考察和聘用等程序依次进行。其中，参加笔试后入围面试的考生，资格审查时间安排于笔试后、面试前，详见资格审查部分。
(一)报考岗位代码为：202、203、301、302、303、304、305、309、310的须参加笔试，具体安排如下：
1.考试日期：2018年10月20日9:00-11:00
2.考试地点：见笔试准考证。
3.笔试准考证打印时间：2018年10月18日9：30至10月20日9：00。
4.笔试准考证打印：点击进入>>>南昌大学第一附属医院高新分院招聘准考证入口
笔试结束后，根据岗位计划数，按笔试成绩由高分到低分顺序，以1:2的比例确定入围面试人员名单(末位成绩相同者一并进入)。
(二)报考其他岗位的考生不需参加笔试，直接进入面试考核环节。面试主要测试考生适应报考岗位的综合素质、工作能力等。具体安排如下：
1.选择岗位代码首字为1的临床医技类(不含影像科技师岗代码：131，检验科技师岗代码：133，药学部岗代码：136、137)的报名人员
面试考核按现场PPT展示及现场答辩等程序依次进行。具体安排如下：
(1)PPT展示
个人PPT展示时间为3分钟内。
(2)现场答辩
由专家现场提问。
(3)面试日期
面试安排于2018年10月27日(周六)至10月28日(周日)进行，具体日期时间以准考证为准。
2.选择影像科技师岗(岗位代码：131)、检验科技师岗(岗位代码：133)与药学部岗(岗位代码：136、137)的报名人员
面试考核按专业测试、现场PPT展示及现场答辩等程序进行。专业测试成绩达到合格分数线80分及以上者才予以进入现场PPT展示及现场答辩环节。具体安排如下：
(1)专业测试
专业测试主要考核岗位要求的专业知识水平及综合素质。专业测试采用现场纸笔化答题方式，满分为100分，时间为60分钟，合格分数线为80分，现场阅卷评分。专业测试成绩达到合格分数线及以上者，予以进入下一环节，未达者不予进入后续环节。
(2)PPT展示
个人PPT展示时间为3分钟内。
(3)现场答辩
由专家现场提问。
(4)面试日期
面试安排具体日期时间以准考证为准。
3.选择主管护师岗(岗位代码：201)、医务部岗(岗位代码：306、307)、护理部岗(岗位代码：308)的报名人员
面试考核按现场PPT展示及现场答辩等程序依次进行。具体安排如下：
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