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(一)经考核、体检、考察、公示无异议后按规定办理相关聘用手续。实行试用期，试用期考核不合格，按有关规定予以解聘。因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，按总成绩从高分到低分的顺序进行递补。一个岗位空额最多递补一次，无人可递补时，则取消该岗位本次的招考。
(二)博士岗位办理入编手续，按医院规定享受高层次人才引进政策，安家费60万起，科研启动经费40万起，博士津贴3000元/月起。以上博士津贴每增加一年服务期增加300元。
(三)硕士岗位实行人事代理，按照国家及江西省规定享受相应工资待遇。
八、其他
(一)应聘人员应如实提供本人情况和真实有效证件，如有弄虚作假等行为，不予聘用。
(二)新进人员按规定实行试用期。在试用期内，如发生或发现有严重违纪违规、证件虚假、试用期考核不合格等情况，不予聘用。
原标题：赣南医学院第一附属医院2019年高层次人才招聘公告(005)
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