医疗招聘
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根据《南昌大学第一附属医院高新分院2019工作人员招聘》公告要求，公开招聘资格审查工作已结束， 现将面试有关事项通知如下：
(一)面试
(1)时间：2019年1月27日08:00始
(2)地点： 详见准考证
面试方式
岗位 | 考核方式 | 内容 |
临床医师岗位 | 综合考核与面试相结合 | 请考生自行准备不超过5分钟的PPT个人展示 |
药师、技师岗位 | 面试 | 所在学科专业知识面试 |
护理岗位 | 面试 | 所在学科专业知识面试 |
行政后勤岗位 | 面试 | 半结构化面试 |
(二)成绩合成
综合总成绩实行百分制，临床医师岗位以面试分数为最终成绩。其余岗位按照笔试分数、面试分数各占40%和60%，计为最终成绩。笔试分数、面试分数、综合总成绩均保留小数点后两位才数，第三位小数按四舍五入法处理。按照岗位招聘计划数，在达到面试合格分数线的人员中，根据综合总成绩从高分到低分排名顺序，等额确定拟体检人选。面试成绩低于80分不予录取。如同一岗位出现2名及以上考生综合总成绩相同的、按面试成绩高者确定。仍然相同者，按符合岗位优先条件者确定。
2019年1月25日
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