2019年江西南昌大学第四附属医院招聘50人公告

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　　1、根据考试总成绩，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检(健康体检、心理测试)人员。

　　2、体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》执行，有传染性疾病者不予聘用。

　　3、南昌大学第四附属医院人事科组织对体检合格人员进行考察。

　　4、因体检不合格、考察不合格、考生主动放弃聘用资格原因产生的岗位空缺，按考生总成绩由高到低依次递补或相近专业可调配。

　　六、聘用、待遇

　　1、经考察、体检合格，按有关规定试行试用期，试用期合格后，办理相关手续。

　　2、列入国家事业单位正式编制，享受国家和医院规定的同类人员工资福利待遇。

　　                                                                               南昌大学第四附属医院

　　                                                                               2019年2月1日