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根据我局工作需要,现面向社会公开招聘城市管理特殊岗位人员5名。现将有关招聘事项公告如下:
一、招聘原则
坚持面向社会,公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘对象及要求
特殊岗位人员应具备较高的政治素质和业务素质,热爱城市管理工作,乐于奉献,吃苦耐劳,遵纪守法,勤奋工作。同时应具备下列资格条件:
1.拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正,热爱城市管理工作;
2.年龄在20周岁至30周岁(1989年4月26日—1999年4月26日期间出生);
3.具有中专以上学历(退伍军人优先);
4.有良好的文字功底和较强的沟通能力;
5.具备正常履职的身体条件;
6.没有违法犯罪记录;
7.没有其他不宜聘用的情形。
三、招聘岗位及专业要求
1.文秘岗3名(汉语言文学专业、新闻专业)
2.数字化城管平台维护管理岗1名(数控专业)
3.项目建设管理岗1名(建筑经济管理专业)
四、报名与资格审查
本次采取现场报名,不收取任何报名费用。
1.时间:2019年5月13日--2019年5月20日;
2.地点:赣州经济技术开发区城管执法分局办公室(赣州经济技术开发区金岭西路164号);
3.报名手续:报名时,报考者应持本人身份证、户口簿、毕业证、学历证等有效证件,并提供复印件各一份,近期同底1寸彩色免冠照片2张;
4.联系人:唐女士;联系电话:8372580;
应聘人员报名时须提供真实、准确信息。提供虚假信息报名者,取消聘用资格。
五、考试
考试分为笔试、面试。其中笔试、面试成绩各占50%。面试人员根据考生笔试成绩由高到低的顺序,按照招聘计划数1:2的比例确定(末位入闱考生笔试分数相同者均可参加面试)。
1、笔试:笔试为公共科目《赣州市城市管理条例》。满分100分。笔试时间、地点另行通知;
2、面试:面试原则上采取结构化面试的方法进行,满分100分,具体事宜另行通知;
面试后,笔试成绩与面试成绩按各占50%的比例合成考试总成绩,按照考试总成绩从高到低1:1的比例确定体检、考察人员(考试总成绩相同的,依次按面试成绩高低顺序排序;面试成绩相同的,以笔试成绩高低排序;以下递补类同)。
六、体检、考察
体检由赣州经济技术开发区城管执法分局统一组织。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的合格条件执行。体检费用自理。体检出现空缺时,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
体检合格的人员确定为考察对象。考察由赣州经济技术开发区城管执法分局采取审查档案和实地考察相结合的方法进行,主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。对考察出现缺额的,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
江西公务员考试网(www.zhjyks.cn)提醒考生:备考时间有限,考试竞争激烈,请考生们做好学习规划,从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩,实现上岸梦想!
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