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根据笔试、面试的总成绩由高分到低分按1:1的比例确定体检人员，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的，取消招聘资格。因体检不合格或其他情况出现空缺名额时，按照综合成绩递补。

体检时间另行通知，体检费自理。

六、考察

主要考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，以及对拟聘用人员的报名资格进行复审。如果发现拟聘人员有下列情况之一的，取消聘用资格，并按有关规定予以严肃处理：拟聘人员所提供的有关材料主要信息不实、复审不合格的；伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的。

七、组织与实施

1．报名、资格审查、笔试、面试、体检和政治考核工作，具体由县委宣传部、县融媒体中心、县人力资源和社会保障局、县委机构编制委员会办公室、县财政局共同组织实施。

2．体检、考察合格者确定为拟聘人员，将在铜鼓县人民政府网（www.tonggu.gov.cn）、铜鼓发布（微信号：jiangxi_tonggu）进行公示。

 八、聘用和待遇

1．本次公开招聘人员实行编外管理，拟聘用人员与铜鼓县融媒体中心签订劳动合同，试用期签订试用合同，试用期满后每三年签订一次，并办理相关手续。年度考核不合格者，予以解除劳动合同。

2．聘用人员试用期为三个月至一年（历届毕业生试用期为三个月，应届毕业生试用期为一年），试用期工资福利2000元/月。试用期满考核合格后，正式签订劳动合同，享受事业单位人员同等经济待遇，并按规定缴纳“四险一金”即城镇职工基本养老保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、生育保险费和住房公积金(个人部分由个人缴纳)。

未尽事宜，由县融媒体中心公开招聘工作领导小组办公室（下设在县委宣传部办公室）负责解释。

联系方式：

县委宣传部1013办公室   李云

0795-8722607  18779511180

附件：应聘人员登记表.doc

 

 中共铜鼓县委宣传部

铜鼓县人力资源和社会保障局

中共铜鼓县委机构编制委员会办公室

铜鼓县财政局

铜鼓县融媒体中心

　　2019年7月30日

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