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根据工作需要，本着“公开、公平、公正、择优”的原则，经宜阳新区党工委研究决定，面向社会公开招聘工作人员35名，现将实施方案制定如下。

一、招聘原则

1、坚持德才兼备、以德为先原则；

2、坚持公开、透明、平等竞争、择优聘用的原则。

二、招聘对象和条件

（一）招聘对象

具有全国普通高校全日制本科学历的，年龄35周岁以下（1984年7月1日及以后出生）；具有初级职称，全日制专科以上学历的，年龄放宽至40岁以下（1979年7月1日及以后出生）；具有硕士学位或中级职称的年龄放宽至45周岁以下（1974年7月1日及以后出生），特殊岗位除外，招聘对象出生年月以身份证为准。新区机关已解聘人员参加此次招考不受年龄、学历限制。

（二）招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度;

2、政治思想好，组织纪律观念强，品行端正，刻苦耐劳工作积极负责，无违法犯罪记录;

3、无违纪违法行为；

4、身体健康，符合人社部《公务员录用体检通用标准（试行）》规定的条件。

5、符合公开招聘职位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得参加公开招聘：

1、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；

2、受党纪政纪处分且处分期未满的（至报名截止日期）；

3、其他不符合招聘资格条件的。

三、招聘程序和办法

按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和岗前培训等程序进行。

（一）发布招聘公告

2019年7月25日，在宜春就业网、宜阳新区网站和宜阳新区微信公众号发布招聘公告。

（二）报名

1、报名时间：2019年8月1日－8月3日（上午8：30—12:00，下午2：30—5：30）。

2、报名地点：宜阳新区管委会一楼

3、报名咨询电话：0795-3998972

4、报名监督部门及电话：宜阳新区纪工委 0795-3998152

5、报名方式：采取现场报名的方式。报名前，报考人员需在宜阳新区网站（yyxq.yichun.gov.cn）下载《宜阳新区公开招聘工作人员报名表》（以下简称《报名表》），按要求填写个人信息，打印《报名表》一式两份。报名时须携带本人身份证、身份证复印件一份、毕业证、毕业证复印件一份、《报名表》两份，小二寸近期同底免冠彩色照片4张。每人限报一个岗位。

(三)资格审查

资格审查由新区招聘领导小组办公室负责。按照报名人员在《报名表》中填写的内容，对报名人员提供的相关证明进行认真核实。8月6日将初审合格人员名单挂宜阳新区网站，准予参加笔试。初审合格的报考人员按新区网站公布的时间、地点，持本人身份证领取笔试准考证，本人无法领取的由代领人携带代领人身份证和报名人员身份证领取。具体考试时间、地点、注意事项详见笔试准考证。没有按时领取笔试准考证视为自动放弃考试。初审不合格的，不予参加考试。

（四）笔试

笔试内容为公共基础知识和应用文写作相关知识，采取闭卷形式进行，满分为100分，考试时间为120分钟。笔试不指定考试用书，笔试试题由专业机构命题。

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