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为了进一步充实消防应急救援工作力量，经报请县政府同意，万安县消防救援大队决定面向社会公开招聘合同制应急救援队员。现将有关事项公告如下：

一、招聘的人数及条件 

本次公开招聘10名合同制应急救援队员，具体要求如下：

（一）要求:

1.拥护党的路线、方针、政策；遵纪守法、作风正派，具有坚定的政治素质、较强的正义感；热爱灭火救援工作，具有奉献精神；自愿从事应急救援、维稳处突工作，服从命令，听从指挥。

2.年龄及学历：应急救援队员20—35周岁（1984年7月29日-1999年7月29日出生），高中及以上文化程度。

3.身体健康，无明显不良症状或缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常，无重度平跖足，无传染性疾病。身体协调性好，反应敏捷，身高不低于1.65米，体重不低于50公斤（具有地方驾照B照以上优先考虑）。

（二）具有下列情形之一的，不予招聘：

1.受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的；

2.有犯罪嫌疑尚未查清的；

3.有被公安机关辞退、解聘记录的；

4.道德败坏，有偷窃等不良行为的；

5.其他不宜进入应急救援工作队伍的。

二、公开招聘的方法和程序

本次公开招聘采取报名、资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、政审、公示、试用等环节和程序。

（一）报名、资格审查

1、报名时间：2019年7月29日—2019年8月11日。地点：万安县消防救援大队参谋办公大楼一楼办事大厅。联系人：黄，13576606374；肖，18679787717。

2、报名办法及资格审查：本次考试实行现场报名和资格审查。报考人员在规定时间内携带本人有效身份证、毕业证及2寸红底免冠彩色照片四张，到报名地点填写考生报名信息表（见附件1，也可网上下载表格填好后到现场报名），同时进行资格审查确认手续。资格审查贯穿于整个招考工作的全过程，对提供虚假证明材料的，一经发现，当即取消招考资格。

3、资格审查后符合条件的报考人数与招聘人数的比例原则上不低于2:1，达不到比例将取消或调减计划数。

（二）体能测试

对符合资格条件的报考人员进行体能测试，时间、地点另行通知。

1、测试项目：100米跑、1500米跑、单杠引体向上、立定跳远。

2、成绩计算：取各项目的平均分为体能测试总成绩（评分标准见附件2），总成绩达到60分为合格，合格者入围进行笔试、面试环节。

（三）笔试、面试

对确定入围人员进行笔试和面试。时间另行通知。

1、笔试满分100分，占总分的70%。考题范围为：消防基本知识、应急维稳知识、基本常识等。地点：万安县消防救援大队应急救援大楼三楼学习室。

2、面试满分100分，占总分的30%。面试程序：2分钟进行自我介绍，再由考官进行提问。主要测试报考者的入警动机、语言表达、举止仪表、逻辑思维、组织协调、人际交往和应变能力、驾驶技术等。地点：万安县消防救援大队应急救援大楼五楼视频会议室。

3、公布成绩：考试结束后，笔试和面试成绩之和为总成绩，按照总成绩从高至低进行排名，将于5日内在万安县政府网进行公示。

（四）体检和政审

1、体检：根据考试总成绩排名，按招聘人数1：1的比例确定体检对象（总成绩并列者按面试成绩高低确定体检对象）。统一组织体检，标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》中的部分项目执行，体检费用自理。未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。对体检结果有异议的，可申请复检一次。体检不合格者不列入政审对象。

江西公务员考试网(www.zhjyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！