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为加强师资队伍建设，提高教育教学质量，根据学校办学需要，经学校研究并经市政府有关部门批准，决定面向社会公开招聘专业教师及工作人员12人。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及名额(具体要求见附表)

1.高层次岗位：全日制硕士研究生(硕士学位)及以上专业教师8人。

2.一般岗位：办公室文秘1人、医生2人、护士1人，共4人。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.岗位所需的专业资格及技能要求;

5.适应岗位要求的身体条件。

(二)下列人员不具备报考资格

1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

4.现役军人;

5.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考;

6.近五年在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员;

7.违反计划生育政策法规，5年内不得聘用为事业单位的工作人员;

8.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员、大学生村官、特岗教师、“三支一扶”人员;

9.法律法规和政策规定的其他情形。

此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。

(三)岗位条件

1.各岗位招聘条件详见《赣州职业技术学院2019年第二次公开招聘专业教师及工作人员职位表》。

2.岗位要求的学历(学位)、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。岗位要求的全日制学历，指普通高校统招录取的全日制院校毕业生，不含在职人员全脱产参加高校学习所获学历学位。报考者年龄要求为35周岁以下为1983年11月13日及以后出生，具体年龄以身份证为准。(注：11月13日为报名第一天)

3.岗位要求的专业，以《学科专业目录汇编》(附件3)规定为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考;招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。

4.机关事业单位及国企正式在编人员报考，应出具单位及主管部门同意报考的证明。

5.海外留学生报考须提供教育部相关学历认证。

三、招聘程序及方法

高层次岗位招聘采取直接考核(面试)的方式进行，总成绩为100分;一般岗位(办公室文秘、医生、护士)招聘采取笔试和面试相结合的方式进行(先笔试后面试)，总成绩为100分，其中笔试、面试分数各为100分，在总成绩中各占40%、60%。招聘程序包括报名、现场资格审查、考试、体检、政审、公示、聘用等环节。

江西公务员考试网(www.zhjyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！