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为贯彻落实省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于定期开展从优秀村(社区)干部中公开选聘乡镇(场、街道)事业编制人员的实施意见(试行)》(赣组字〔2017〕36号)，经研究，决定开展2019年从优秀村(社区)党组织书记、主任中公开选聘乡镇(街道、管理处)事业编制人员工作。现将相关事项公告如下：

一、选聘名额

全市共计划选聘34名乡镇(街道、管理处)全额拨款事业单位管理岗位工作人员，其中，西湖区、湾里区、青云谱区、经开区从村党组织书记、主任中联合选聘1名，安义县、湾里区、经开区从社区党组织书记、主任中联合选聘1名。联合选聘岗位最终录用的聘用人员，实行属地安置。

具体选聘计划见附件1。

二、范围对象及资格条件

1.选聘对象

南昌市在职的优秀村(社区)党组织书记、主任。

2.资格条件

选聘对象除符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》的基本条件外，还必须满足以下条件：

1. 思想政治素质好，遵纪守法，廉洁奉公。

2. 工作作风扎实，业绩突出，有较丰富的基层工作经验，善做群众工作，在群众中有较高威信。

3. 近2年所在村(社区)年度考核综合排名均在乡镇(街道、管理处)前1/3以内，或任职期间本人获得过2次以上乡镇(街道、管理处)及以上表彰奖励。

4. 任村(社区)党组织书记连续满5年以上;或任村(社区)主任、党组织书记连续满7年以上且现在村(社区)党组织书记岗位上工作;或任村(社区)主任连续满9年以上。

5. 年龄50周岁以下(1969年7月31日后出生)，对任村(社区)党组织书记、主任期间个人或所在村(社区)获得过省级以上综合性表彰的村(社区)党组织书记、主任年龄可放宽至52周岁以下(1967年7月31日后出生)。

上述村(社区)干部的年龄、任职年限计算统一截止到2019年7月31日。

有下列情形之一者不得参与选聘：

1. 曾因犯罪受过刑事处罚的;

2. 受党纪政纪处分或被诫勉谈话，处分期或影响期未满的;

3. 因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;

4. 任职期间本村(社区)发生重大责任事件的;

5. 已具有行政、事业编制身份人员的;

6. 具有其他不宜选聘情形的。

三、选聘程序

1. 报名。报名采取个人报名方式，符合选聘资格条件的人员按照自愿、诚信原则，携带相关证明材料到所在乡镇(街道、管理处)报名，再由乡镇(街道、管理处)党政班子成员择优差额署名推荐。

报名所需材料：1.2019年南昌市从优秀村(社区)党组织书记、主任中公开选聘乡镇事业编制人员报名登记表(附件2);2.报考者本人毕业证、身份证原件及复印件2份，近期正面免冠1寸彩照2张;3.任职文件、综合加分所需的相关佐证材料原件及复印件2份。

个人报名时间：2019年9月6日至9月9日。

2. 资格审查。资格审查由乡镇(街道、管理处)负责初审、县区(开发区、新区)选聘办负责复审。资格审查通过后，报考人员名单在所在乡镇(街道、管理处)张榜公布。如报名人数与选聘计划数之比低于3:1，则核减或取消该选聘岗位选聘计划数。

资格审查贯穿公开选聘工作全过程，一经发现应聘人员与不符合岗位所要求的资格条件，取消其选聘资格。

3. 认定加分。加分项目分为任职资历加分、表彰奖励加分，两项加分之和为综合加分，最高为20分，具体加分标准见附件3。由县区(开发区、新区)选聘办负责认定综合加分，加分者所属乡镇(街道、管理处)负责在笔试之前，将综合加分情况进行为期3个工作日的公示。

4. 组织考试。考试统一题本、统一时间，由市选聘办统一组织，根据村干部和社区干部的不同特点，由各县区(开发区、新区)分类组织测试。

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