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为配齐配足县教育科技体育局下属事业单位人员，加强县教育科技体育局教育管理和教学研究能力，高质量推进我县教育各项工作。拟在全县教育系统公开选调7名符合条件的事业编制人员到县教育科技体育局下属事业单位工作。选调方案如下：

一、指导思想

坚持“德才兼备、以德为先”的原则，加大竞争性选拔力度，推行“公开、平等、竞争、择优”的选人用人机制，为推动教育事业全面发展提供强有力的人力资源保障。

二、成立选调工作组

由县人社局、县教科体局成立选调工作组，具体实施选调工作。

三、公开选调岗位、名额

1.捆绑岗位3名：党员活动中心岗位2名，招考办岗位1名。

2.学生资助管理中心岗位1名。

3.音乐、体育、美术教研员岗位3名：音乐教研员1名，体育教研员1名，美术教研员1名。

三、公开考试选调的范围和条件

(一)选调范围：

全县教育系统2014年8月31日前正式参加工作现在编在岗的人员(含2014年及以前招聘的特岗教师)。

(二)条件：

1、政治条件：拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业;服从组织分配，爱岗敬业;遵纪守法，品行端正，社会关系清楚;

2、工作表现：近五学年考核结果合格以上;

3、身体条件：五官端正、身体健康;

4、年龄、学历、教龄条件：49周岁以下(1970年12月31日以后出生，现在县教科体局借用或跟班学习人员可不受年龄限制一并参加选调考试)，大专及以上学历，5年及以上教龄(资历终算时间为2019年8月31日止)。

5.音乐、体育、美术教研员岗位还必须具备相应专业本科(第一学历必须为相应专业全日制大专及以上)及以上学历，相应学科小学及以上教师资格，有中小学一级教师及以上职称。学生资助管理中心岗位还需具备会计从业资格证。

6.有下列情形之一的，不得参加选调：

(1)受到党纪政纪处分未撤销以及正在立案调查人员。

(2)近五学年(2014年9月起至报名截止时间)存在因师德问题受到查处的人员，师德学年度考核不合格人员。

(3)近五学年存在年度考核结果为基本合格、不合格人员。

(4)未满最低服务期的定向培养农村教师、免费师范生安置人员。

五、选调程序

选调程序为报名、资格审查、笔试、量化考核、公示、选岗、调动。

(一)报名

1、报名时间：2020年1月9日。

2、报名地点：县人社局人事考试中心(行政大楼403室)。

3、报名所需材料：所在学校同意报考证明(注明参加工作时间、教龄及近五学年各年度考核、师德考核结果)、身份证、毕业证、相关从业资格证(教师资格证、会计从业资格证)原件及复印件;县教科体局借调或跟班学习证明(由县教科体局出具，注明借调起止时间及累计借调年限)。

4、报名分捆绑岗位、学生资助管理中心、音乐教研员、美术教研员、体育教研员岗位，每人限报1个岗位，多报无效。

江西公务员考试网(www.zhjyks.cn)提醒考生：备考时间有限，考试竞争激烈，请考生们做好学习规划，从现在开始复习。预祝大家在考试中取得优异成绩，实现上岸梦想！