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（4）按照《消防队伍执勤战斗条令》要求参加执勤备战相关工作；日常休息采取不定时工作制或轮休值班制，24小时执勤备战警力不低于75%；
（5）集中食宿，并按照《消防队伍基层正规化管理规定》要求建立严谨的执勤、训练、工作、生活秩序。
3、实行等级管理和全面考核，评定等级与工资待遇挂钩，考核结果作为评定工资等级、奖惩、任职、续签劳动合同的主要依据。
4.应聘前是党（团）员的，劳动关系确立后，应将组织关系转入泰和县消防大队党（团）组织。
（二）保障
1、工资和福利待遇：依据泰和县人民政府确定的工资标准执行（8万+每年，含五险一金、被装费、伙食费），伙食费不发给个人，并适当发给高危岗位补贴。视觉技术岗位、新媒体运营岗位、文字采编岗位等采编岗位年薪6-10万（基本工资+绩效工资+补贴补助+年终奖励）；
2、按照国家有关规定办理办理“五险一金”。
3、提供食宿、服装、被装；
4、按规定享受探亲假90天（含法定节假日）；
5、每年安排免费体检1次。
6、因工作成绩突出，参照消防指战员同等条件评功评奖，予以表彰奖励。对违反规章制度的，应当视情节轻重按照国家有关规定予以处分，直至依法解除劳动合同。
五、监督、咨询电话
县消防大队（咨询电话）：13879679003（丁）13507963147（李）
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