2021年安福县消防救援大队招聘政府专职消防员、消防文员公告

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3. 有被政府机关、事业单位、消防救援机构辞退、解聘记录的；

4. 道德败坏，有偷窃等不良行为的；

5. 其他原因不宜进入消防救援工作队伍的。

四、招聘程序

按照报名、资格审查、体能考核、面试、体检、政治审查、公示、试用、聘用的程序进行。

（一）报名及资格审查

报名统一采用现场报名的方式，招聘人员需如实填写个人信息，填写报名表（详见附件1、2）。

1．报名时间：2021年11月6日-2021年11月19日。

2．报名地点：安福县消防救援大队（安福县公园路3号）。

3．报名材料：报考者须持有效居民身份证、学历证书、退伍证、表彰证书等原件及复印件（其中有相关工作经验的提供相关证明材料、相关岗位资格证书等资料的原件和复印件），以及近期1寸红底免冠彩色照片2张。如提供虚假材料取消录取资格。特别提示：疫情防控期间，报名人员还需提供近14天内行程码图片和近5天内核酸检测报告。

（二）招聘考试的内容、标准和成绩记取

1.招聘考试内容

政府专职消防员、消防文员招聘考试内容参照国家综合性消防救援队伍消防员招聘考试方式实施，分为体能测试、岗位适应性测试（政府专职消防员）、笔试（消防文员）、面试。其中：政府专职消防员体能测试项目为3000米跑、单杠引体向上、100米跑和立定跳远4项（其中3000米跑占40%，单杠引体向上、100米跑、立定跳远各占20%），消防文员体能测试项目为1500米跑、跳远、跳绳、仰卧起坐（各占25%），岗位适应性测试项目2个，为负重登六楼和拖拽，面试主要测试应征人员的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力和组织协调能力等。

2. 招聘考试时间

具体时间另行通知

3.招聘考试标准

依据安福县公开招聘政府专职消防员体能测试及岗位适应性测试评分标准、消防文员体能测试评分标准（详见附件3、4）。

4.招聘成绩记取。政府专职消防员体能测试中任一项目测试成绩未达到最低测试标准予以淘汰，招聘考试总分100分，体能测试为70分，面试为30分，招聘考试总成绩为体能测试得分与面试得分之和。消防文员体能测试成绩未达到60分予以淘汰，招聘考试总成绩为笔试与面试得分之和。

（三）体格检查

（1）体检时间：另行通知

（2）体检地点：另行通知

政府专职消防员体检参照《应征公民体检检查标准》中的部分项目进行，消防文员体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉、〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）及《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉、〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）规定执行。

入围人员统一在指定医院体检，未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。对体检结果有异议的，可申请复检一次。体检不合格者，不予聘用，所缺名额按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补，总成绩相同者政府专职消防员以体能测试成绩高低依次递补，消防文员以笔试成绩高低依次递补，体检费用自理。

（四）政治审查

政审主要对拟招聘人员思想政治、道德标准以及有无违法违纪和家庭主要成员的现实表现等情况进行核查，深入拟聘人员居住地村（居）委会、派出所了解和查阅其本人及家庭主要成员的情况及相关资料。政审不合格者不予录用。

（五）公示

对政审合格的拟聘用人员在县政府网上公示，在公示期内如有异议经查实不符合聘用，取消聘用资格，并依次按成绩排名替补录用。

（六）签订合同，办理聘用手续。

1．公示无异议后，拟聘用人员参加岗前培训（时间不少于60日）并考核。考核不合格者，取消聘用资格；考核合格者，确定为聘用人员。

2．确定为聘用人员后，由县消防救援大队与其签订劳动合同，并按规定办理“五险一金”，合同期限为三年，三年后表现良好可续签合同。