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五、聘用人员的管理及待遇保障
（一）管理
1．政府专职消防员被聘用后应当履行下列职责：
（1）学习灭火救援基本理论、政策和知识，掌握灭火救援技术、战术和指挥方法；
（2）扑救火灾；
（3）承担地震等自然灾害，建筑施工事故、道路交通事故、空难等生产安全事故，群众遇险等社会安全事件的抢险救援任务；
（4）协助处置水旱灾害、气象灾害、地质灾害、森林火灾、生物灾害、矿山事故、危险品化学事故、水上事故、环境污染、核与辐射事故和突发公共卫生事件；
（5）防火巡查、消防宣传培训、火场宣传；
（6）“119”接、受警；
（7）消防车、运兵车驾驶；
（8）依法应当履行的其他职责。
2．政府专职消防员按照下列要求实行准军事化管理：
（1）按照消防队伍思想政治教育大纲要求参加政治学习，培养忠贞品质、坚强意志和优良作风；
（2）身体条件达到《消防员职业健康标准》；
（3）业务技能达到消防队伍相应职级消防士水平和《灭火救援员国家职业技能标准》；
（4）按照要求参加执勤备战相关工作；试用期实行每周休息1天，试用期结束正式聘用者工作时间实行24小时执勤制，每月休息8天；
（5）集中食宿，并按照要求建立严谨的执勤、训练、工作、生活秩序。
3．政府专职消防员和消防文员实行等级管理和全面考核，评定等级与工资待遇挂钩，考核结果作为评定工资等级、奖惩、任职、续签劳动合同的主要依据。
（二）保障
1．工资和福利待遇。政府专职消防员岗前培训期内3000元/月·人，正式聘用后5000元/月·人（含绩效考核和个人缴纳的五险一金），并按规定缴纳“五险一金”（大队缴纳单位部分）。消防文员岗前培训期内2500元每月，正式聘用后2500元+每月绩效1500元（含五险一金个人缴纳部分）；
2．政府专职消防员在安福县各消防队站承担执勤任务，食宿按照国家综合性消防救援队伍要求免费提供住宿和就餐，住宿为集体宿舍，伙食标准按有关规定执行，不发放到个人。消防文员在安福县消防救援大队工作，工作时间为周一至周五，实行8小时工作制，正常上下班，享受双休、婚假、产假（陪产假）等国家规定的假期。因工作需要，视情况加班的则享受加班补贴。正式聘用后，统一发放消防救援队员的服装。
3．工作成绩突出者，参照吉安市消防救援支队表彰奖励办法，予以表彰奖励。对违反规章制度的，应当视情节轻重按国家有关规定予以处分，直至依法解除劳动合同。
4．在训练、灭火、救援等工作中受伤、致残或死亡的，按国家和我省有关规定执行。
5.每年提供一次免费体检，享受工会节日慰问，每年10天公休假，每人100万元的人身意外伤害保险。
六、成果运用
本次招聘考试成果两年内有效。如出现聘用职位空缺，可按上级有关政策规定，由相关用人单位在剩余面试人员中根据考试总成绩排序依次通过体检考察后予以补聘。
咨询电话：王站长：13657061133
程指导员：18770678767
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