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考试总成绩=笔试和技能考试成绩×70%+面试成绩×30%,总分100分。 六,体检 1.依据考试总成绩从高到低的排名顺序,按招聘人数1:1的比例确定体检人员名单。本次体检参照公务员招录体检通用标准进行。 2.体检工作统一安排在县人民医院进行,在规定时间内进行体检并出具体检结论。 3.体检时间另行通知。 4.体检费用由考生自理。 七,考察 1.对体检合格人员确定为考察对象。 2.考察工作由安远县人民法院具体负责实施。考察内容主要包括报考者政治思想、道德品质、遵纪守法以及是否需要回避等方面的情况。考察时还须进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察应当组成考察组,考察组由两人以上组成,考察组应当广泛听取意见,做到全面、客观、公正。 八,差额递补 本次招聘中,如遇体检、考察、公示、聘用审批等环节因不合格或放弃出现招聘职位空缺的,按照总成绩由高到低依次递补。 九,合同签订,经考试、体检、考察并经公示合格的拟聘用人员,试用期1个月。试用期满后,经考核胜任工作的,由安远县人民法院与其签订2年期聘用合同,考核不合格者不予聘用。拟聘用人员应按照安远法院通知的时间报到,不按时报到的,取消聘用。 十,工资待遇 1.聘用制审判执行辅助人员、驾驶人员工资待遇参照本院现有聘用人员工资标准执行,聘用制宣传人员、美术编辑、财务人员、司法技术人员另行确定标准。 2.用人单位按照规定缴纳单位部分“险金”,个人按规定缴纳个人部分“险金”,并提供办公设备、制服等必要保障。 4.在工作期间,聘用制工作人员享有出差补助等权利。同时,根据劳动法等规定享有婚假、丧假、产假、护理假等国家规定的福利。 十一,纪律监督 本次招聘工作严格按照有关规定进行,严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风。对违反规定的,一经发现,严肃处理。 本公告由安远县人民法院负责解释。 附件:安远县人民法院2021年公开招聘聘用制工作人员报名表 安远县人民法院 2021年12月2日 扫描下方二维码可下载附件 尊敬的父老乡亲: 安远法院始终坚持以人民为中心,把群众满意作为衡量工作成效最高标准。如果您认可我们的工作,一个“满意”就是我们前进的不竭动力。如果您对安远法院在作风、效率、服务、廉洁方面有任何意见建议,请拨打赣州中院民意受理中心意见受理热线0797-8312368。期待您的持续关注和支持,我们将不断改进,用心为您提供优质的司法服务。
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