德安县人民武装部招聘公告

　　(四)体格检查

　　1、体检参照德安县行政事业单位公开招聘人员体检标准。

　　2、体检不合格者，不予录用。

　　3、体检由德安县人武部负责组织实施，体检费用由德安县人武部负责。报考者未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。

　　4、体检地点、时间以通知为准。

　　(五)政治考核

　　1、政治考核严格参照《征兵政治考核工作规定》。

　　2、方式：由县人武部等单位安排工作人员深入到应聘者的家庭、村委、派出所听取审查其本人和家庭主要成员的现实表现。政审不合格者，不予聘用，所缺名额按考试总成绩依次递补。

　　3、政治考核时间以通知为准。

　　(六)聘用

　　1、县人武部将考核结果进行不少于7天的张榜公示。

　　2、经考核确定为拟聘用的人员自正式报到之日起一个月内，由德安县应急管理局与聘用人员签订劳动合同(首次合同期限2年)，其中试用期2个月(发放基本工资2000元，不购买五险一金)。

　　3、试用期及聘用期间如不能遵守部队管理规定、不能胜任本职岗位，一律予以辞退。

　　五、聘用人员的日常管理及待遇保障

　　(一)日常管理

　　(1)参加政治学习和军事训练，培养忠贞品质、坚强意志、优良作风和军事素质。

　　(2)入职3个月后，业务技能达到相应职级水平。

　　(3)参照《九江市德安县人武部四个秩序正规化管理规定》的要求参加工作，日常无特殊情况保持24小时驻地在位，如有事需严格落实请销假制度。双休日、公休假按国家相关规定执行。

　　(二)待遇保障

　　1、工资和福利待遇。基本工资3000元/人月，办理五险一金，所缴纳费用按规定由个人缴纳的部分由本人负担，由单位缴纳的部分由单位统一负担。

　　2、伙食费补助。参照军队人员标准执行(不发放给个人)，被装费标准参照军队士兵标准执行。

　　3、奖惩制度。因工作成绩突出，参照应急管理局消防员同等条件评功评奖，予以表彰奖励。对违反规章制度的，视情节轻重按照国家有关规定予以处分，直至依法解除劳动合同。

　　附件：1、民兵教练员招聘报名表;

　　2、民兵教练员体能测试评分标准;

　　3、专业技能考核内容。

　　德安县人民武装部政治工作科

　　2022年月1月14日

　　附件

　　1、民兵教练员招聘报名表