2022年赣州崇义县公开选调县城学校教师公告（70名）

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(4)相应职称证书原件和复印件;

(5)学校出具的个人工作简历、年度和师德考核证明等加分证明材料(乡镇村小教学点以中心小学为单位，其他以本校为单位出具，证明必须由校长亲笔签名，并加盖学校公章);其中，近三年年度考核等级为“优秀”的须附有人社局盖章的年度考核汇总表(登记表)复印件并加盖学校公章。

(6)崇义县2022年公开选调县城学校教师报名登记表(随通告下发，见附件2)。

(7)近期一寸免冠彩照1张。

以上复印件、简历(考核)证明、报名登记表均统一使用A4纸张打(复)印。报考者依据本人教师资格证学科、专业技术职称证书学科或所学专业限报一个学科岗位。

4.资格审查：报名截止后，对选调报考人员进行资格审查。资格审查贯穿公开招考选调全过程。

5.领取准考证时间和地点：2022年8月4日下午2:30，县教科体局三楼会议室。

(四)考试

1.笔试时间：8月5日，笔试地点：崇义中学第 一 教学楼

2.面试时间：8月8日，面试地点：崇义中学第 一 教学楼

3.考试方式：

笔试成绩100分×60%+加分+评分40分(初中主干学科岗位)或面试100分×40%(小学主干学科、幼儿园、中小学音体美岗位)，加分项总分20分，合计120分。其中：笔试的内容为教育教学应具备的基础知识，面试形式为课堂教学(技能展示)。

(五)公示和选调。根据开考学科岗位数，按照各岗位报考者总成绩从高分到低分的顺序确定拟选调人员名单，在崇义县人民政府网站、“崇义教育科技体育局”微信公众号公示5天。经查实不符合选调条件的，取消选调资格，由此产生的人员空缺可按总成绩从高分到低分顺序顺延递补。

(六)选岗。公示期满无异议的，分类别、按学科从高分到低分的顺序进行公开选岗，公开选岗后报县人事工作领导小组办公室审核后，办理调动手续。

六、相关政策

(一)加分政策。累计加分20分封顶。

①考核加分(最高分1.5分)

近三年(2019、2020、2021)在年度考核中被评为“优秀”等次的按0.5分/年加分，学校提供证明材料，1.5分封顶。

②荣誉加分(最高分4.5分)

近三学年(2019.9-2020.8、2020.9-2021.8、2021.9-2022.8下同)获得国家级、省(或教育部)、市(或省级教育行政部门)、县(或市级教育行政部门)党委政府授予的“优秀教师、优秀教育工作者、优秀党务工作者、优秀党员、师德标兵、优秀班主任”等荣誉称号的分别加1.5分、1分、0.5分、0.25分。可分年累计得分，如同一年则取最高级别的一项计分。以荣誉证书或文件落款时间为准，4.5分封顶。

③偏远乡镇任职加分(最高分5分)

在聂都、乐洞、丰州(不含古亭中小学)、上堡四个偏远乡镇实际任教每满一学年加1分，5分封顶。

④任职加分(最高分1.5分)

近三学年担任乡镇中小学(园)副校长：满三学年加1.5分，二学年加1分、一学年加0.5分，不满一学年的不计分。中层正职干部、班主任的：满三学年加1分，二学年加0.5分、一学年加0.25分，不满一学年的不计分。多岗位任职的取最高职务加分。副校长任职以县教科体局下文为准，其他任职的由学校提供证明材料,1.5分封顶。

⑤教学竞赛加分(最高分7.5分)

近三学年本人参加教育主管部门组织的现场课堂教学竞赛获奖的给予加分。国家级1.5分、省级1分、市级0.5分、县级0.25分。现场课堂教学竞赛可分年累计得分，如同一年同一项则取最高级别的一项计分，4.5分封顶。

近三学年辅导学生参加教育主管部门组织的现场学科竞赛获奖的给予加分。国家级1分/人次、省级0.5分/人次、市级0.25分/人次、县级0.1分/人次，现场课堂教学竞赛可分年累计得分，如同一年同一项则取最高级别的一项计分，3分封顶。

教学竞赛加分由教研股、教育股、电教室等股室于8月4日之前核定。

(二)教学成绩评分(最高分40分)

近三学年担任七至九年级主干学科，以每学年第二学期全县期末统一考试所任教年级学科的学校平均分在全县乡镇学校(不含横水镇)同学科排名计分,分别给予第一名40分、第二名37分、第三名34分、第四名30分、第五名26分、第六名22分、第七名18分、第八名14分、第九名10分、第十名6分，第十一名及以后的记0分。取近三学年名次得分的平均得分，未满三年按实际年限计平均分。担任多个学科的，取其中一个年级一个学科计分。主干学科指中学语文、数学、英语、物理、化学、道德与法治、历史、地理、生物。教学成绩评分由县教研股于8月4日之前核定。报考小学、幼儿园岗位、中小学音体美学科人员此项不评分，采取面试课堂教学(技能展示)形式评定。