2022上饶广丰区招聘城市社区工作者公告（111人）

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4.对存在下列情形之一的社区工作者(文明实践员)，按照人员身份依法依规予以免职或解除劳动合同：(1)违法违纪或严重违反社区工作规章制度的;(2)连续两年考核不合格或者在辖区群众满意度测评中多数居民不满意的;(3)不履行合同义务，工作严重失职、渎职或徇私舞弊，给村(居)民利益造成重大损害的;(4)不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任的;(5)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天的;(6)其他需要退出的情形。

五、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2022年9月28日9:00至10月13日17:00;

2.报名方式：报名采取现场报名方式，城市社区工作者(文明实践员)的报名地点是各乡镇(街道)党建办，报名时确定报考岗位，并填写《广丰区公开招聘城市社区工作者(文明实践员)报名登记表》(岗位信息和报名表见文末二维码)，并提供以下材料：

①身份证、户口册原件及复印件;

②毕业证原件及复印件(退役军人需提供退伍证)，应届毕业生尚未取得毕业证的，须持学校开具的有效证明;

③加分项佐证材料原件及复印件;

④近期免冠1寸彩照2张。

(二)资格审查

1.资格初审：报名后，乡镇(街道)公开招聘村(社区)城市社区工作者(文明实践员)工作领导小组按照选聘资格进行资格初审，确定参加笔试人员名单;

2.资格审查贯穿全过程，对报名人员提交材料的真实性和是否符合所报岗位条件进行审查。报名人员所提供信息、材料与所报考岗位条件不符或提供虚假材料的，一经核实，即取消考试或者聘用资格。

(三)笔试

1.笔试由区委组织部会同区人社局、区民政局组织实施，2个岗位使用同一张试卷;

2.笔试按照岗位和考生达到1：2的比例开考，报名人数不足的，相应取消招聘名额;

3.笔试内容为习近平新时代中国特色社会主义思想和政治时事，城市社区和农村基层党建工作、乡村振兴、村级集体经济、涉农法律法规、计算机操作等相关知识(总分100分)，采用闭卷方式;

4.笔试时间为10月中旬(具体时间、地点另行通知)，请随时关注《广丰组工微讯》微信公众号发布的消息。

(四)面试

1.根据笔试成绩按1：1.5比例从高分到低分确定入闱面试人员名单，按照公平、公正、公开的原则组织面试(入闱人员中最后一名出现并列的，一并入闱)。面试重点测试综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达等方面的能力(总分100分);

2.考生总成绩=笔试成绩*0.4+面试成绩*0.6,各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入;

3.面试时间：具体时间、地点另行通知。

(五)区级联审

按照考生总成绩排名和本乡镇(街道)岗位数1：1确定参加体检和考察对象名单(如末位总成绩相同的取笔试高分者;如末位总成绩、笔试成绩均相同的，则另行组织面试确定体检和考察对象)，报区委组织部、区民政局开展区级联审，充分征求区纪委监委、区委政法委、区委统战部、区信访局、区公安局、区法院、区卫健委、区控违拆违办等部门的意见。如有影响聘用的，按考生总成绩从高分到低分依次进行递补。

(六)体检和考察

联审结束后，由各乡镇(街道)公开招聘城市社区工作者(文明实践员)工作领导小组组织体检和考察工作。体检标准参照公务员招录体检标准执行。因体检、考察不合格或考生本人放弃等原因造成的缺额，按考生总成绩从高分到低分依次递补。

(七)公示和聘用

区委组织部、区民政局根据考生总成绩和体检、考察等情况确定各乡镇(街道)拟聘用人员名单并统一公示。公示无异议的拟聘用人员，分城市社区工作者和文明实践员两类，按照总成绩从高分到低分依次选岗，并于试用期满后各乡镇(街道)委托第三方劳务派遣公司统一办理聘用手续。因试用不合格、主动辞职等原因造成的缺额，按考生总成绩从高分到低分依次递补。

对公开招聘的社区工作者(文明实践员)建立试用期筛选机制，试用期一般不超过6个月。试用期满考核合格的，在1个月内完成聘用工作。试用期满考核不合格的，按程序予以解聘。

整个招聘工作在10月底前完成。招聘工作期间，区纪委监委、区委组织部、区财政局、区民政局、区人社局派员全程指导监督。

六、招聘纪律